La Asociación Argentina de Aeronavegantes acompañó a trabajadores de Flybondi en una reunión con la CGT para reclamar respuestas ante la crisis laboral que atraviesa la aerolínea. Juan Pablo Brey advirtió sobre el riesgo de que cientos de familias queden sin ingresos, mientras el cosecretario general de la central obrera, Cristian Jerónimo, aseguró que respaldarán la defensa de los puestos de trabajo. El conflicto incluye denuncias por despidos, salarios e indemnizaciones impagas y compromisos de retiros voluntarios incumplidos.
La reunión se realizó en la sede de la Confederación General del Trabajo, donde representantes de los trabajadores de Flybondi expusieron su situación ante Cristian Jerónimo. La Asociación Argentina de Aeronavegantes, encabezada por Juan Pablo Brey, acompañó el reclamo y destacó el respaldo de la central sindical. El encuentro buscó fortalecer la coordinación gremial y avanzar en acciones conjuntas para defender las fuentes laborales y los derechos de los empleados afectados por la crisis de la compañía.
Desde Aeronavegantes agradecieron a la CGT por recibir a los trabajadores y remarcaron la importancia de la unidad sindical frente a situaciones que ponen en riesgo el empleo. Brey, quien también ocupa la Secretaría Gremial de la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT), advirtió sobre las consecuencias sociales de las decisiones empresariales y cuestionó lo que considera un posible negocio detrás del deterioro de la aerolínea. “No podemos permitir que el negociado detrás de una línea aérea deje a miles de familias en la calle”, sostuvo el dirigente.
Por su parte, Jerónimo ratificó que la CGT acompañará a los empleados en la defensa de sus puestos de trabajo. “No podemos permanecer ajenos cuando están en juego el sustento de las familias y el futuro de cientos de compañeros y compañeras”, afirmó. El dirigente también sostuvo que los trabajadores no deben cargar con las consecuencias de las decisiones empresariales y planteó que la defensa del empleo debe ser una prioridad frente a cualquier reestructuración que comprometa los ingresos de las familias.
La preocupación sindical se inscribe en una crisis que se agravó durante 2026. Flybondi se presentó en concurso preventivo de acreedores, un procedimiento judicial que busca reorganizar sus obligaciones y negociar con quienes reclaman pagos. La situación financiera se suma a los problemas operativos que atravesó la compañía y a los conflictos con empleados, exempleados y proveedores. El proceso concursal abrió nuevos interrogantes sobre la continuidad de la actividad y la capacidad de la empresa para cumplir sus compromisos.
Los trabajadores también denunciaron incumplimientos en el pago de indemnizaciones por despidos sin causa y de los acuerdos de retiro voluntario. En una protesta realizada a fines de septiembre, representantes de los exempleados reclamaron la intervención de la Secretaría de Trabajo y afirmaron que alrededor de mil familias se habían visto afectadas por las desvinculaciones. Además, señalaron atrasos salariales y deudas correspondientes al aguinaldo. Se trata de denuncias de los trabajadores que reclaman una respuesta de la empresa y de las autoridades laborales.
En ese escenario, Aeronavegantes ratificó que continuará acompañando las gestiones y los reclamos de los empleados de Flybondi. En la reunión participaron también los representantes y delegados de la aerolínea Juan Ignacio Salaberri y Enrique Bonet, quienes expusieron la situación que atraviesan sus compañeros. El sindicato sostuvo que cada puesto de trabajo representa una fuente de ingresos, un proyecto de vida y derechos laborales que deben ser respetados, y reclamó que las decisiones empresariales no profundicen la incertidumbre de quienes dependen de la actividad aeronáutica.
El respaldo de la CGT suma apoyo institucional a un conflicto que combina la crisis financiera de la compañía con reclamos por salarios, indemnizaciones y estabilidad laboral. Mientras los gremios buscan respuestas y reclaman que se cumplan las obligaciones pendientes, el desarrollo del concurso preventivo será clave para conocer cómo se reordenarán las deudas y qué posibilidades tendrá la empresa de sostener su actividad. Por ahora, las organizaciones sindicales mantienen su compromiso de acompañar a los trabajadores y exigir soluciones que eviten que el costo de la crisis recaiga sobre sus familias.
Fuente: InfoGremiales
