Mientras la producción petrolera alcanza niveles récord y Vaca Muerta se consolida como uno de los principales motores de la economía argentina, los trabajadores de la salud advierten que esa riqueza no se traduce en mejores hospitales, salarios dignos ni condiciones adecuadas de atención. Fesprosa, SiProSaPuNe y ASSPUR denuncian guardias colapsadas, falta de medicamentos e insumos, déficit de personal y una pérdida salarial superior al 24%. Los gremios realizarán una conferencia de prensa en General Roca para visibilizar la crisis sanitaria que atraviesa la región.
La paradoja que plantean las organizaciones sindicales es contundente: mientras Vaca Muerta genera cifras récord de producción y coloca a la Argentina en una posición estratégica dentro del mercado energético, los servicios públicos de salud de las provincias donde se desarrolla esa actividad atraviesan una situación cada vez más delicada.
Según los datos difundidos por las organizaciones, en septiembre de 2026 la producción petrolera argentina alcanzó los 973.700 barriles diarios, de los cuales el 71,7% correspondió a Vaca Muerta.
Sin embargo, ese crecimiento no se refleja, según denuncian los profesionales, en una mejora de las condiciones de funcionamiento de los hospitales públicos ni en una recuperación de los salarios de quienes sostienen diariamente el sistema sanitario.
El reclamo también se apoya en el deterioro de las condiciones sociales. Las organizaciones señalaron que la pobreza alcanzó al 32,3% de la población argentina durante el primer semestre de 2026, de acuerdo con los datos del INDEC.
«No hay sistema de salud posible sin profesionales, sin salarios dignos, sin insumos, sin infraestructura y sin una red sanitaria integrada que funcione», expresaron desde Fesprosa.
La discusión pone en evidencia una contradicción que los gremios consideran central: una región que produce una de las mayores riquezas energéticas del país no consigue garantizar condiciones adecuadas para atender la salud de su propia población.
Neuquén: pacientes intubados durante horas y hospitales sin personal suficiente
En Neuquén, una de las situaciones más preocupantes fue denunciada por el Sindicato de Profesionales de la Salud Pública de Neuquén (SiProSaPuNe) en el hospital de Plottier.
De acuerdo con el gremio, durante un período inferior a 15 días se registraron situaciones en las que pacientes que necesitaban derivaciones urgentes permanecieron intubados durante más de cuatro horas en la guardia, a la espera de poder ser trasladados.
La denuncia expone las dificultades que enfrenta el sistema para responder ante situaciones de alta complejidad y garantizar una atención adecuada cuando los recursos disponibles no alcanzan.
A este panorama se suma la reducción de camas disponibles como consecuencia de la falta de nombramientos de personal de enfermería. Los profesionales también advierten sobre la escasez de medicamentos, insumos médicos y reactivos necesarios para realizar estudios y procedimientos.
Otro de los problemas señalados es la existencia de importantes deudas con proveedores, una situación que compromete el abastecimiento y el funcionamiento cotidiano de los establecimientos sanitarios.
Desde SiProSaPuNe también cuestionaron la gestión del gobernador Rolando Figueroa y denunciaron la falta de espacios de participación para las organizaciones sindicales en las decisiones relacionadas con el sistema público de salud.
Para el gremio, el crecimiento económico de la provincia no puede utilizarse como argumento de prosperidad si los hospitales tienen dificultades para garantizar prestaciones básicas y responder a las necesidades de la población.
Río Negro: faltan enfermeros y especialidades médicas
La situación también preocupa en Río Negro, donde la Asociación Sindical de Salud Pública de Río Negro (ASSPUR) advirtió sobre un déficit crítico de trabajadores de enfermería y profesionales especializados.
Entre los puntos más preocupantes, la organización señaló las dificultades para garantizar cobertura de ginecología y pediatría en Viedma y Bariloche, además de los problemas para sostener los servicios de terapia intensiva, cubrir guardias y realizar traslados sanitarios.
La falta de personal no solamente afecta las condiciones laborales de quienes permanecen en los hospitales, sino que también limita la capacidad de respuesta del sistema público frente a las demandas de atención.
Los profesionales deben afrontar una creciente sobrecarga de trabajo, mientras los establecimientos tienen dificultades para completar sus equipos y garantizar la continuidad de determinados servicios.
En este contexto, ASSPUR cuestionó la política salarial del gobierno provincial de Alberto Weretilneck y señaló que la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores de la salud supera el 24%.
El gremio calificó de «ficticia» la paritaria sectorial y denunció que fue excluido de la negociación salarial, pese a representar a trabajadores que sostienen diariamente el sistema sanitario.
La organización reclama una instancia de negociación específica que permita discutir las condiciones salariales y laborales del sector, con participación efectiva de sus representantes.
Salarios que pierden frente al costo de vida y profesionales que faltan
Uno de los ejes centrales del reclamo es la situación económica de los trabajadores sanitarios.
Los gremios sostienen que la pérdida salarial, el deterioro de las condiciones laborales y la falta de recursos generan un escenario cada vez más difícil para retener profesionales en los hospitales públicos.
En una región donde la actividad hidrocarburífera tiene un peso determinante sobre la economía y el costo de vida, los salarios de los trabajadores estatales enfrentan dificultades para acompañar las necesidades económicas de las familias.
La consecuencia es una mayor presión sobre los equipos existentes, que deben sostener guardias y servicios con planteles insuficientes.
Esta problemática tampoco es nueva. En Neuquén, los profesionales vienen advirtiendo desde hace años sobre las dificultades para incorporar y retener especialistas en distintas áreas de la salud pública.
El resultado es un sistema que pierde capacidad de atención justamente en una región que experimenta una expansión económica vinculada a la explotación de sus recursos naturales.
Los gremios convocan a una conferencia de prensa en General Roca
Frente a este escenario, Fesprosa, SiProSaPuNe y ASSPUR realizarán una conferencia de prensa conjunta este viernes 13 de noviembre, a las 15 horas, en la sede de la CTA de General Roca.
La actividad funcionará como antesala del Congreso de ASSPUR y tendrá como objetivo visibilizar la crisis sanitaria que atraviesan Neuquén y Río Negro.
Las organizaciones buscarán instalar públicamente los reclamos de los trabajadores y exigir respuestas a los gobiernos provinciales y nacionales.
Entre los principales pedidos se encuentran:
- La apertura de la paritaria sectorial de salud en Río Negro.
- La incorporación de espacios de participación sindical en Neuquén.
- Salarios iniciales acordes al costo real de vida de la región.
- Un presupuesto suficiente para garantizar el funcionamiento del sistema sanitario.
- La incorporación de personal y la cobertura de los cargos vacantes.
- El abastecimiento de medicamentos, insumos y reactivos.
- El pago de las deudas con los proveedores de los hospitales.
Para las organizaciones, el debate excede las reivindicaciones salariales y las condiciones de trabajo. Lo que está en discusión es la capacidad del Estado para garantizar el derecho a la salud de quienes viven y trabajan en la región.
Vaca Muerta, una riqueza que no llega a los hospitales
El planteo de los profesionales de la salud vuelve a poner sobre la mesa una discusión económica y política de fondo: quiénes se benefician con el crecimiento de la explotación de los recursos naturales y qué sucede con las comunidades que conviven con esa actividad.
Vaca Muerta representa uno de los principales motores de generación de divisas para la Argentina. Sin embargo, desde las organizaciones sindicales advierten que ese crecimiento no puede medirse únicamente en barriles de petróleo, exportaciones o inversiones empresariales.
También debe evaluarse a partir de las condiciones de vida de la población, la infraestructura disponible, los servicios públicos y los derechos de los trabajadores.
La denuncia de los gremios apunta precisamente a esa contradicción: mientras la producción energética alcanza niveles históricos, los hospitales tienen dificultades para garantizar personal, medicamentos, insumos y atención especializada.
«Vaca Muerta no derrama ni en Vaca Muerta», es la consigna que sintetiza el reclamo.
Para los profesionales, la riqueza de los recursos naturales debe traducirse en mejores condiciones de vida, inversión pública y un sistema sanitario capaz de responder a las necesidades de la población.
Porque el desarrollo de una región no puede medirse solamente por cuánto petróleo produce, sino también por la calidad de vida de quienes la habitan.
