El conflicto por el cierre de Papelera del Sur sumó un capítulo decisivo este jueves. El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires dictó la conciliación obligatoria por un período inicial de 15 días y ordenó a la empresa Interpack S.A. dejar sin efecto los despidos de los 160 trabajadores afectados por el cierre de la planta ubicada en Tornquist.
La resolución se conoció durante una segunda audiencia realizada en la Delegación Regional Bahía Blanca de la cartera laboral bonaerense. La disposición establece que la situación debe retrotraerse a las condiciones existentes antes del comienzo del conflicto, es decir, a las 00:00 del 4 de noviembre de 2026.
De esta manera, la empresa deberá reincorporar y reinstalar inmediatamente a la totalidad del personal que se encontraba trabajando en el establecimiento al momento de iniciarse la disputa, tanto a los trabajadores comprendidos en el convenio colectivo como a quienes se desempeñaban fuera de convenio.
La decisión representa un primer avance para las 160 familias que quedaron afectadas por el anuncio empresarial de cierre definitivo y despidos masivos.
El Ministerio intimó a la empresa a frenar el cierre
La medida quedó formalizada mediante la Disposición N.º 40/2026, firmada por el delegado regional Gustavo Díaz, que calificó la situación como un conflicto colectivo de trabajo.
Además de ordenar la reincorporación del personal, la autoridad laboral intimó a Interpack S.A. a cesar inmediatamente las medidas que dieron origen al conflicto, incluyendo el cierre del establecimiento y la desvinculación de la totalidad de los trabajadores.
La resolución también advierte que, ante un eventual incumplimiento, los empleados tendrán derecho a percibir las remuneraciones que les hubieran correspondido si la medida empresarial no se hubiese llevado adelante. A esto se suman las posibles sanciones y multas que puede aplicar el Ministerio.
Por otra parte, la compañía deberá presentar, dentro de las 24 horas, un listado con los datos de la totalidad del personal ocupado, bajo apercibimiento de considerar una eventual negativa como una obstrucción a la actuación administrativa.
El organismo fundamentó su intervención en el impacto social que genera el cierre de la papelera sobre Tornquist, una localidad de aproximadamente 7.500 habitantes donde la fábrica constituye una de las principales fuentes de empleo privado.
Los trabajadores volverán a presentarse en la fábrica
Tras conocerse la resolución, los trabajadores anunciaron que volverán a presentarse en sus puestos de trabajo, en cumplimiento de la conciliación obligatoria.
La noticia representa un cambio importante después de varios días de incertidumbre, durante los cuales los operarios sostuvieron un acampe frente a las instalaciones de la fábrica para defender sus fuentes laborales y reclamar una salida que permita recuperar la actividad productiva.
La protesta había comenzado luego de que la empresa comunicara su decisión de cerrar definitivamente la planta y desvincular a todo el personal.
La organización de los trabajadores y el acompañamiento sindical mantuvieron el conflicto en el centro de la agenda pública de Tornquist. También hubo expresiones de respaldo de comerciantes y vecinos, preocupados por las consecuencias económicas que podría provocar la desaparición de una de las principales fuentes de trabajo de la comunidad.
Sin embargo, la reincorporación dispuesta por el Ministerio no significa que el conflicto esté resuelto ni que la continuidad de la producción se encuentre garantizada. La conciliación abre una instancia de negociación en la que todavía deberán discutirse las condiciones para encontrar una salida definitiva.
La Federación del Papel pidió ampliar la mesa de negociación
Durante la audiencia, la representación empresarial tomó conocimiento de la disposición ministerial y manifestó que analizará los pasos a seguir.
Por su parte, el Sindicato de Obreros Papeleros notificó formalmente la resolución y expresó su disposición a continuar el diálogo para encontrar una solución.
La Federación del Papel, en cambio, planteó la necesidad de ampliar la participación en las próximas reuniones y solicitó que sean convocados la intendenta de Tornquist, Estefanía Bordoni; representantes de la Asociación de Fabricantes de Celulosa y Papel; funcionarios y ministros del Gobierno bonaerense, y los integrantes del directorio y accionistas de la empresa.
El sindicato acompañó el pedido, con el objetivo de que la discusión no quede limitada a representantes administrativos de la compañía, sino que participen quienes tienen capacidad real de decisión sobre el futuro de la planta.
La próxima audiencia fue fijada para el viernes 20 de noviembre a las 9.30, cuando las partes volverán a reunirse para intentar avanzar en una solución.
Una fábrica cerrada y 160 puestos de trabajo en disputa
El conflicto de Papelera del Sur se convirtió en un caso emblemático de la crisis que atraviesa parte de la industria nacional.
La empresa, perteneciente al Grupo HZ, comunicó el cierre definitivo de su planta de Tornquist y atribuyó la decisión a problemas de rentabilidad y dificultades para competir con productos importados.
La fábrica se dedicaba a producir cartulina especial para envases, un insumo que, según la información difundida por el Ministerio de Trabajo bonaerense, comenzó a importarse desde Brasil.
La situación despertó cuestionamientos del sector sindical, que denunció el impacto de la apertura de importaciones sobre la producción local y advirtió que la decisión empresarial no solamente afecta a los trabajadores despedidos, sino también a toda la estructura económica de la localidad.
En ese contexto, el secretario general de la Federación del Papel, Claudio Urquiza, había advertido que el problema excedía a la actividad papelera y que toda la industria argentina se encontraba en riesgo.
La conciliación obligatoria constituye ahora un primer resultado concreto de la resistencia de los trabajadores y de la intervención estatal. Pero la disputa de fondo continúa abierta: el objetivo es que los 160 empleados no solamente recuperen sus puestos, sino que también exista una perspectiva de continuidad para la producción industrial en Tornquist.
Por ahora, los trabajadores volverán a la fábrica. La negociación de las próximas semanas será clave para determinar qué sucederá con una planta que lleva más de seis décadas formando parte de la vida económica de la comunidad.
