Residentes porteños: cobran unos $6.000 por hora y denuncian jornadas de hasta 70 horas semanales

salarios porteños economia
Share on facebook
Facebook
Share on pinterest
Pinterest
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on email
Email

Residentes de hospitales públicos de la Ciudad de Buenos Aires realizaron un paro y se movilizaron al Ministerio de Salud porteño para reclamar una recomposición salarial y mejores condiciones laborales. Una trabajadora aseguró que perciben alrededor de $1,8 millones mensuales y que el valor de la hora ronda los $6.000.

Los residentes de hospitales públicos de la Ciudad de Buenos Aires volvieron a movilizarse para reclamar una recomposición salarial y mejoras en sus condiciones de trabajo. La protesta incluyó una jornada de paro, una concentración en el Obelisco y una marcha hacia la sede del Ministerio de Salud porteño. El reclamo fue impulsado por la Asamblea de Residentes y Concurrentes de CABA, en un contexto de discusión sobre los ingresos y las condiciones laborales de quienes realizan su formación profesional en el sistema público.

En diálogo con Radio 750, Sofía, residente de Trabajo Social del Hospital de Emergencias Psiquiátricas Torcuato de Alvear, afirmó que actualmente los trabajadores perciben aproximadamente $1.800.000 mensuales, a cambio de jornadas que pueden alcanzar entre 60 y 70 horas semanales, según las guardias y las actividades de investigación que realice cada residente. La trabajadora sostuvo que, al calcular el ingreso en función de las horas trabajadas, el salario representa unos $6.000 por hora.

La residente también señaló que existe una dificultad adicional vinculada con el costo de la vivienda. Según una encuesta realizada por la propia organización entre grupos de residentes, alrededor del 60% del salario se destinaría al pago del alquiler en la Ciudad de Buenos Aires y la Provincia. La cifra fue presentada por los trabajadores como uno de los factores que profundizan las dificultades económicas que atraviesa el sector.

Otro de los puntos planteados durante la protesta está relacionado con el régimen de exclusividad. De acuerdo con el testimonio difundido por Radio 750, los residentes tienen restricciones para asumir otros trabajos debido a las condiciones de sus contratos. “Además de que no nos da el tiempo, no podemos agarrar otro trabajo”, explicó la trabajadora, al describir la combinación entre las extensas jornadas y el nivel de ingresos.

Los residentes también reclaman que una eventual recomposición salarial alcance al personal de planta de los hospitales públicos. Sofía sostuvo que, según un análisis realizado por los propios trabajadores, entre 2023 y 2026 habrían perdido alrededor de 30 puntos de salario. Esa estimación corresponde al relevamiento mencionado durante la entrevista y forma parte de los argumentos utilizados por la Asamblea para fundamentar el reclamo.

El conflicto no se limita al monto de los salarios. Los trabajadores también plantean que las condiciones actuales pueden afectar la incorporación de nuevos profesionales a las especialidades hospitalarias. Desde la Asamblea señalaron que la recomposición salarial constituye uno de los principales reclamos, pero que también buscan discutir las condiciones de formación, las jornadas laborales y la situación general de las residencias dentro del sistema público de salud.

Durante la movilización, los residentes también hicieron referencia a un antecedente de 2022, cuando una protesta de características similares derivó, según el testimonio difundido por Radio 750, en una recomposición salarial. La referencia fue utilizada por los trabajadores para sostener que las medidas de protesta pueden abrir una instancia de negociación con las autoridades porteñas. La actual demanda está dirigida al Ministerio de Salud de la Ciudad, encabezado por Fernán Quirós.

El reclamo de los residentes vuelve a poner en discusión las condiciones salariales y laborales de quienes cumplen funciones en hospitales públicos mientras realizan su formación profesional. En el centro de la protesta aparecen tres cuestiones planteadas por los trabajadores: el nivel de los ingresos, la extensión de las jornadas y las condiciones de exclusividad. La Asamblea sostiene que una recomposición debería contemplar tanto a los residentes como al personal de planta y formar parte de una discusión más amplia sobre el funcionamiento del sistema público de salud porteño.

Fuente: Página 12

Scroll al inicio