La litigiosidad laboral vinculada al sistema de riesgos del trabajo mantiene una tendencia elevada en Argentina. Entre enero y julio de 2026 se registraron 72.525 nuevas demandas, según datos difundidos por la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART), una cifra que pone en discusión el impacto de las modificaciones laborales impulsadas en los últimos años y anticipa un cierre anual con cerca de 138 mil nuevos juicios.
El informe señala que el ritmo de presentación de demandas se mantiene por encima de las 11 mil notificaciones mensuales. De sostenerse esta tendencia, la UART proyecta que 2026 podría finalizar con aproximadamente 137.800 nuevas causas, consolidando un escenario de alta judicialización dentro del sistema de ART y superando los registros del año anterior.
Durante julio ingresaron 7.814 nuevas demandas, una cifra inferior a la registrada en junio. Sin embargo, desde la entidad atribuyeron parte de esa disminución al efecto estacional provocado por la feria judicial y advirtieron que la tendencia general no muestra una baja significativa. En los últimos doce meses, la judicialidad acumulada ya alcanzó alrededor de 135.400 notificaciones.
Uno de los datos más relevantes del informe es la situación de Santa Fe, que se ubicó como una de las jurisdicciones con mayor nivel de litigiosidad del país. Solo durante julio registró 1.525 nuevas demandas, con un incremento interanual del 20,7%, superando incluso a la Ciudad de Buenos Aires, que contabilizó 1.510 casos en el mismo período.
En el acumulado de los primeros siete meses del año, Santa Fe sumó 12.150 juicios, lo que representa un crecimiento del 18% interanual, muy por encima del aumento del 2% registrado a nivel nacional. La proyección de litigiosidad en la provincia alcanza los 349 juicios cada 10.000 trabajadores, más de dos veces y media el promedio nacional, estimado en 138 causas por cada 10.000 empleados.
La UART también comparó la situación argentina con otros países y aseguró que el nivel de judicialización resulta considerablemente más elevado. Según la cámara empresaria, Argentina registra una cantidad de juicios laborales vinculados al sistema de riesgos del trabajo 23 veces superior a la de Chile y 16 veces mayor que la de España. Desde el sector asegurador reclaman cambios que permitan reducir los litigios que consideran injustificados y otorgar mayor previsibilidad al sistema.
El informe incorporó además un reciente fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, dictado el 6 de agosto en la causa “Pagani, Sergio Leandro Emanuel c/ Provincia ART S.A.”. El máximo tribunal revocó por unanimidad una sentencia que había incrementado el monto de una condena contra una ART, pese a que el trabajador no había apelado la decisión original. La Corte consideró que se había vulnerado el principio de reformatio in peius, que impide empeorar la situación de una parte apelante cuando la otra parte no cuestionó el fallo.
Para la UART, esa resolución representa una señal favorable en la discusión sobre los criterios judiciales aplicados en este tipo de causas. Sin embargo, el fallo no modificó la tendencia general: las demandas continúan acumulándose y la litigiosidad sigue siendo uno de los principales puntos de tensión entre trabajadores, aseguradoras, empresas y el sistema judicial.
Los números muestran que la alta cantidad de juicios laborales continúa siendo un problema estructural que la reforma laboral no logró resolver. Mientras las aseguradoras reclaman mecanismos para reducir la judicialización, desde distintos sectores sindicales sostienen que una parte importante de las demandas está relacionada con accidentes, enfermedades laborales y deficiencias en el funcionamiento del sistema de ART. Con más de 72 mil nuevas causas en apenas siete meses, el debate promete mantenerse en el centro de la discusión laboral durante el resto de 2026.
