
La Justicia avaló el despido de un trabajador que utilizó recursos de la empresa para beneficio familiar
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el despido con causa de un empleado que utilizó bienes y recursos de la empresa para favorecer a integrantes de su familia. El fallo consideró que existió una violación grave al deber de buena fe laboral y respaldó la decisión empresarial de extinguir el vínculo sin indemnización.








