El joven dirigente cuestionó una política concentrada en los agravios y las disputas por el poder, y propuso incorporar a los mejores promedios de la Universidad Nacional de Córdoba a la Municipalidad. “Traigamos a los mejores”, reclamó, en una entrevista con Informativo Cordobés, por Mordisquito TV.
En medio de un escenario político atravesado por cruces, acusaciones y disputas entre dirigentes, Guillermo Robles puso sobre la mesa una discusión que apunta al corazón de la política cordobesa: ¿para qué sirve la política si los problemas de la gente quedan relegados? El joven dirigente cuestionó que buena parte del debate público se concentre en los agravios personales y defendió la necesidad de recuperar una construcción política que priorice las demandas sociales y la transformación de la realidad.
Durante su entrevista en Informativo Cordobés, por Mordisquito TV, Robles expresó su preocupación por una dinámica en la que las discusiones entre dirigentes terminan ocupando el centro de la escena. “Che, loco, ¿pero a quién le están cambiando la vida con eso? Están insultándose entre ustedes”, planteó, al cuestionar que la agenda política se reduzca a discutir quién atacó a quién.
Para Robles, el problema no es solamente el tono de las declaraciones, sino también el lugar que ocupan las necesidades de la ciudadanía dentro de la discusión pública. Según sostuvo, la política debe tener como objetivo transformar las condiciones de vida y construir sociedades más justas, en lugar de quedar atrapada en disputas que no ofrecen respuestas concretas.
Una crítica al poder de los aparatos políticos
Otro de los ejes de la entrevista fue la dificultad que, según Robles, enfrentan quienes intentan construir un espacio político desde abajo, sin depender de las estructuras tradicionales ni de los dirigentes que controlan las decisiones partidarias.
El entrevistado cuestionó la idea de que para desarrollar una carrera política sea indispensable contar con el respaldo de un aparato o de quienes manejan las candidaturas. Frente a esa lógica, defendió una construcción basada en la voluntad de participar, el trabajo territorial y la capacidad de impulsar propuestas.
“Nosotros estamos haciendo exactamente lo contrario, empezando desde abajo para arriba”, afirmó.
En esa línea, sostuvo que la situación representa una oportunidad para construir una alternativa diferente, que no dependa de los sectores que históricamente concentran las decisiones políticas. Su planteo apunta a discutir no solamente quién ocupa los cargos, sino también cuáles son los mecanismos mediante los que se seleccionan los dirigentes y se construyen los proyectos de gobierno.
La propuesta de incorporar a los mejores promedios de la UNC
Robles también presentó una propuesta concreta vinculada con la gestión municipal: incorporar a jóvenes destacados de la Universidad Nacional de Córdoba, especialmente de carreras estratégicas, para aportar sus conocimientos técnicos y científicos al funcionamiento del Estado.
“Los mejores promedios de la Universidad Nacional de Córdoba los incorporemos a la Municipalidad de Córdoba”, planteó al explicar una iniciativa que, según señaló, viene proponiendo desde hace tiempo.
La idea busca abrir espacios para jóvenes profesionales con formación, capacidad y voluntad de trabajar en la administración pública, sin que su pertenencia a una estructura partidaria sea el criterio determinante para acceder a esas responsabilidades.
El dirigente aclaró que el promedio universitario no debería ser el único parámetro para evaluar la capacidad de una persona. Sin embargo, consideró que la formación académica puede funcionar como una referencia objetiva para reducir la arbitrariedad en la selección de perfiles y fortalecer los equipos de gestión.
Su planteo también pone en discusión el papel de los conocimientos especializados en la administración municipal, donde las decisiones sobre planificación urbana, economía, infraestructura, tecnología y políticas sociales requieren equipos preparados para abordar problemas complejos.
“Si tiene que ser la organización más eficiente, traigamos a los mejores”
La propuesta de Robles apunta a revisar los criterios con los que se conforman los equipos de gobierno. En lugar de priorizar exclusivamente los vínculos políticos, defendió la incorporación de personas que puedan demostrar preparación y aportar soluciones desde sus áreas de conocimiento.
“Si esto tiene que ser la organización más eficiente de todas, bueno, traigamos los mejores”, sostuvo.
La definición abre un debate sobre el equilibrio entre la conducción política y la capacidad técnica dentro del Estado. La experiencia profesional, la formación académica y la vocación de servicio aparecen en su planteo como elementos que deberían tener mayor peso al momento de elegir a quienes trabajan en la administración pública.
La iniciativa, además, interpela a la Municipalidad de Córdoba sobre las oportunidades que existen para incorporar nuevas generaciones de profesionales a la gestión y aprovechar los recursos humanos formados en las universidades públicas.
El desafío de construir otra forma de hacer política
Las declaraciones de Guillermo Robles reúnen dos cuestionamientos centrales: por un lado, la crítica a una política que, según su mirada, dedica demasiado espacio a los enfrentamientos personales; por otro, la necesidad de abrir las estructuras de decisión y gestión a nuevas generaciones.
Su propuesta no se limita a reclamar una renovación de nombres. Plantea discutir las reglas de acceso a los espacios de poder, la participación de los jóvenes y la capacidad del Estado para incorporar conocimientos que permitan mejorar su funcionamiento.
El desafío será convertir esas ideas en propuestas concretas, con mecanismos transparentes de selección, criterios claros de evaluación y oportunidades reales para que los profesionales puedan contribuir a la gestión pública.
En una provincia donde la disputa política suele concentrarse en las alianzas, las candidaturas y los cruces entre dirigentes, Robles propone cambiar el eje de la discusión: poner a la ciudadanía en el centro y evaluar a la política por su capacidad de resolver problemas.
La pregunta que deja la entrevista es directa: ¿está preparada la política cordobesa para abrir sus estructuras, incorporar jóvenes profesionales y priorizar la capacidad por encima de los contactos partidarios?
Fuente: Entrevista a Guillermo Robles en Informativo Cordobés, por Mordisquito TV.
