La UOM frenó los despidos en Electrolux y se abre una negociación de 20 días

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La conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo suspendió temporalmente los despidos en la planta rosarina de Electrolux y abrió una instancia de negociación entre la empresa y la Unión Obrera Metalúrgica. La compañía mantiene su decisión de cerrar la fábrica y avanzar hacia un esquema basado en importaciones.

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) logró frenar de manera transitoria los despidos anunciados por Electrolux en su planta de Rosario, luego de una audiencia realizada ante el Ministerio de Trabajo de Santa Fe. La cartera laboral dictó la conciliación obligatoria y estableció un período de 20 días para que las partes intenten alcanzar un acuerdo. Durante ese lapso, la relación laboral continuará vigente y los trabajadores mantendrán el cobro de sus salarios.

El conflicto se inició después de que Electrolux comunicara el cierre definitivo de su planta de Frimetal SA, ubicada en la zona sur de Rosario, y el cese de sus operaciones productivas. La decisión puso en riesgo alrededor de 200 puestos de trabajo y generó una rápida reacción de la UOM Rosario, que reclamó ante las autoridades laborales que las desvinculaciones fueran dejadas sin efecto y cuestionó el procedimiento utilizado por la empresa.

Desde el sindicato sostuvieron que la compañía no habría cumplido con el Procedimiento Preventivo de Crisis previsto para situaciones de estas características. El abogado de la UOM Rosario, Pablo Cerra, planteó durante la audiencia la nulidad de los despidos y sostuvo que la conciliación obligatoria constituye un primer paso para preservar las fuentes laborales. La medida ministerial, sin embargo, no implica que el conflicto haya quedado resuelto ni modifica por sí misma la decisión empresarial de cerrar la planta.

La empresa, según explicaron desde la representación gremial, ratificó durante la audiencia su intención de abandonar definitivamente la producción en Rosario. Los representantes enviados por la compañía vincularon la decisión con una estrategia empresarial orientada a la importación de productos fabricados en otras plantas, entre ellas instalaciones ubicadas en Brasil y China. De esta manera, la negociación se desarrolla con posiciones todavía distantes respecto del futuro de la fábrica.

La planta rosarina atravesaba desde hace tiempo un proceso de reducción de personal y de actividad. Durante los últimos meses se habían producido retiros voluntarios y una disminución progresiva de las líneas de producción. De acuerdo con los antecedentes difundidos durante el conflicto, la dotación había sido considerablemente mayor en años anteriores y llegó a reducirse hasta alrededor de 200 trabajadores antes del anuncio del cierre definitivo.

La situación se había profundizado durante 2026, cuando Electrolux dejó de fabricar determinados productos en Rosario y comenzó a abastecer parte de su oferta mediante importaciones. El anuncio del cierre definitivo terminó de encender la alarma entre los trabajadores y el sindicato, que sostiene que el objetivo debe ser mantener la actividad industrial y evitar que la planta se transforme en un centro dedicado exclusivamente a la distribución de productos fabricados en otros países.

La conciliación obligatoria establece ahora un período de negociación que se extenderá hasta el 20 de octubre. Durante ese plazo, los trabajadores continuarán percibiendo sus salarios, mientras se desarrollan nuevas reuniones entre la empresa y la organización sindical. Además, según informó la representación gremial, se establecieron medidas para impedir el retiro de herramientas o maquinarias de la planta mientras dure la instancia de conciliación, con el objetivo de evitar un eventual vaciamiento del establecimiento.

La UOM anticipó que continuará en estado de alerta y movilización mientras avance la negociación y mantiene como planteo central la defensa de los puestos de trabajo y la continuidad de la actividad productiva. Desde la CGT Rosario también expresaron su respaldo y señalaron que evalúan acompañar futuras acciones gremiales. El resultado de la conciliación deberá determinar si existe margen para sostener la producción o si finalmente se concreta el cierre anunciado por Electrolux.

Fuente: Política Argentina

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