La gestión de Javier Milei informó, en el marco de la presentación del Presupuesto 2027, que redujo en 72.522 la cantidad de trabajadores del sector público entre noviembre de 2023 y julio de 2026. La planta pasó de 343.357 a 270.835 empleados, una reducción del 21,1%.
El Gobierno nacional presentó como parte de su balance de gestión la reducción de la planta de trabajadores del sector público. Según los datos incluidos en la presentación del Presupuesto 2027, entre noviembre de 2023 y julio de 2026 se eliminaron 72.522 puestos de trabajo en el conjunto del sector público nacional. De esta manera, la cantidad total de trabajadores pasó de 343.357 a 270.835 durante el período analizado.
La administración de Javier Milei presentó estas cifras como parte del denominado proceso de “racionalización del Estado”. En el documento oficial, el Ejecutivo destacó la reducción del número de ministerios y secretarías junto con la disminución de la cantidad de empleados públicos. El recorte representa una caída del 21,1% respecto de la dotación registrada en noviembre de 2023, antes del inicio de la actual gestión.
El universo contabilizado incluye tanto a la Administración Pública Nacional como a las empresas y sociedades del Estado. En el primer grupo, la cantidad de trabajadores pasó de 233.098 a 183.520, lo que implica 49.578 puestos menos y una reducción del 21,3%. En las empresas y sociedades estatales, en tanto, la dotación bajó de 110.259 a 87.315 trabajadores, con una reducción de 22.944 puestos, equivalente al 20,8%.
Dentro de la Administración Pública Nacional, el recorte tampoco tuvo la misma magnitud en todas las áreas. La administración centralizada, que comprende a los ministerios y la Jefatura de Gabinete, pasó de 55.858 trabajadores a 37.657. Esto representa una reducción de 18.201 puestos, equivalente al 32,6% de la planta existente al comienzo del período tomado como referencia. La administración descentralizada perdió 25.646 trabajadores y la desconcentrada otros 3.801.
Entre los organismos y empresas estatales que registraron reducciones importantes aparece el Correo Oficial, cuya planta pasó de 16.897 a 11.279 trabajadores, con 5.618 puestos menos. También se redujo la dotación de Operadora Ferroviaria Sociedad del Estado, que pasó de 23.834 a 19.529 empleados, mientras que el Banco de la Nación Argentina registró una disminución de 2.381 trabajadores, según los datos difundidos por el Ejecutivo.
Aerolíneas Argentinas también aparece entre las empresas estatales que redujeron su cantidad de empleados. Según la información difundida a partir de los datos oficiales, la compañía pasó de 11.899 trabajadores en noviembre de 2023 a 9.976 en julio de 2026, lo que representa una reducción de 1.923 puestos. En AySA, por su parte, la dotación cayó de 7.799 a 5.933 empleados, es decir, 1.866 trabajadores menos.
El recorte no fue homogéneo en todos los organismos. Mientras distintas áreas redujeron sus plantillas, algunos sectores registraron aumentos. El Ministerio de Justicia, por ejemplo, pasó de 1.553 a 2.858 trabajadores, mientras que Seguridad Nacional aumentó su dotación de 1.254 a 1.408 empleados. Además, organismos y ministerios creados o reorganizados durante la gestión no cuentan con una comparación directa con noviembre de 2023 bajo la misma estructura administrativa.
La reducción del empleo público constituye uno de los ejes centrales de la política de reorganización estatal impulsada por el Gobierno y tendrá continuidad en el debate del Presupuesto 2027. Mientras el Ejecutivo presenta la disminución de personal como parte de su estrategia para reducir el tamaño del Estado y sostener el equilibrio fiscal, las cifras también abren una discusión sobre las funciones que cumplen los organismos afectados y sobre el impacto laboral de la política de reducción de estructuras. El dato oficial es concreto: en el período comprendido entre noviembre de 2023 y julio de 2026, la dotación total informada pasó de 343.357 a 270.835 trabajadores.
Fuente: Infogremiales
