El presidente del Colegio de Abogados de Córdoba, Eduardo Bittar, realizó un extenso análisis sobre el funcionamiento del sistema judicial argentino, la situación de la abogacía y el impacto de la reforma laboral impulsada por el Gobierno Nacional.
En diálogo con Multimedio Mordisquito, el dirigente sostuvo que uno de los principales desafíos del sistema judicial es “ser mejores que ayer” y avanzar hacia una Justicia más moderna, eficiente y cercana a la realidad social.
“Tenemos que tener mejores abogados y una Justicia más dinámica”
Durante la entrevista, Bittar remarcó la importancia de profundizar la capacitación profesional y adaptarse a las nuevas herramientas tecnológicas, especialmente la inteligencia artificial.
“Tenemos que seguir jerarquizando nuestra formación y perfeccionándonos en inteligencia artificial para tener un trabajo más dinámico y ágil”, afirmó.
Además, destacó que el Colegio de Abogados busca avanzar hacia un “sistema de cuota cero”, donde los aportes realizados por los matriculados se traduzcan en créditos de capacitación y formación profesional.
También planteó la necesidad de debatir dentro de la institución temas vinculados a nuevas tecnologías, derecho animal, derecho del consumidor y eutanasia, entre otros.
Cómo funciona el control ético sobre los abogados
Bittar explicó que el Colegio de Abogados cuenta con distintas herramientas institucionales para intervenir ante conflictos entre clientes y profesionales o posibles irregularidades en el ejercicio de la profesión.
Por un lado, detalló que existe un tribunal arbitral destinado a mediar y resolver conflictos entre abogados y clientes antes de que escalen judicialmente.
“Muchas veces son simples desavenencias que pueden solucionarse con conciliación”, explicó.
Por otro lado, recordó que el Tribunal de Disciplina de la Provincia tiene facultades sancionatorias en casos de faltas éticas graves, pudiendo aplicar apercibimientos, suspensiones e incluso cancelaciones de matrícula.
“No hay nadie más interesado que los propios profesionales en que exista un buen ejercicio de la profesión”, aseguró.
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Críticas por los 148 pliegos judiciales: “Hay una descompensación”
Uno de los momentos más fuertes de la entrevista llegó cuando Bittar cuestionó el envío de 148 pliegos judiciales compuestos, en su enorme mayoría, por integrantes del propio Poder Judicial.
“Estamos diciendo hace tiempo que el sistema de Justicia está compuesto tanto por la abogacía como por el Poder Judicial. No somos auxiliares: somos parte del sistema”, sostuvo.
Según explicó, la designación masiva de funcionarios provenientes exclusivamente de la carrera judicial genera una mirada parcial del funcionamiento de la Justicia.
“La persona que ejerce la profesión en la calle tiene otra visión de los conflictos y de la realidad social. Las dos miradas son complementarias”, afirmó.
Y agregó una frase contundente:
“Vamos a tener una mejor Justicia cuando también haya jueces que vengan de la calle.”
Para el titular del Colegio de Abogados, el problema no es la presencia de funcionarios judiciales en los concursos, sino la falta de equilibrio entre quienes desarrollan su carrera dentro de tribunales y quienes ejercen la profesión de manera independiente.
La reforma laboral y el temor a “amedrentar” abogados
Bittar también se refirió a la reforma laboral y cuestionó especialmente algunos artículos vinculados a las costas judiciales en juicios laborales.
Según explicó, existe preocupación porque ciertas disposiciones podrían generar presión sobre abogados laboralistas que representen trabajadores.
“Tiende a generar un efecto negativo para persuadir de que no existan juicios laborales”, señaló.
Además, sostuvo que la reforma ya se encuentra vigente en gran parte de sus artículos, aunque todavía continúa judicializada en distintos fueros.
De todos modos, se mostró escéptico respecto a los efectos positivos que pueda generar sobre el empleo.
“No creo que las normas por sí solas generen trabajo. El empleo lo genera el crecimiento económico”, concluyó.
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