ATE Capital presentó una medida cautelar ante el Juzgado Contencioso Administrativo Federal N° 3, a cargo del Dr. Santiago Ricardo Carrillo, para frenar los exámenes de idoneidad establecidos por el Ministerio de Desregulación, encabezado por el ministro Sturzenegger. El gremio alega que la implementación de la Evaluación General de Conocimientos y Competencias (SEP) para empleados públicos contraviene derechos fundamentales y se opone a los convenios colectivos de trabajo existentes.
En su presentación, ATE calificó la evaluación como “inconstitucional e ilegal”, y señaló que la medida carece de transparencia, imparcialidad y garantías legales. Además, el sindicato advirtió que el sistema de evaluación promovería una lógica de exclusión y precarización laboral, contradiciendo los principios de evaluación progresiva e inclusiva establecidos en los acuerdos laborales del sector público.
El 5 de diciembre, el Boletín Oficial publicó la Resolución 26/2024 del Ministerio de Desregulación, que establece los detalles del SEP. Esta norma será obligatoria para los empleados públicos con contratos por vencer, comenzando la próxima semana.
Fuente: Infonews
