Este martes la Secretaría de Trabajo de la Provincia dispuso la Conciliación Obligatoria en el largo conflicto salarial de los trabajadres y trabajadoras del Poder Judicial nucleados en la Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial (Agepj).
“Las históricas movilizaciones de las y los judiciales lograron abrir una nueva instancia en el conflicto salarial”, sostuvo el gremio que conduce Federico Cortelletti en un comunicado.
La Conciliación Obligatoria dictada por Trabajo fijó una primera audiencia para el viernes 7 de agosto. La disposición establece que, mientras dure este proceso, el sindicato deberá suspender penderá las medidas de acción directa y el empleador no podrá aplicar sanciones ni adoptar medidas que afecten la libertad sindical.
“La conciliación no resuelve el conflicto por sí sola y desde Agepj reafirmamos que la única salida es una propuesta salarial superadora que permita recuperar el poder adquisitivo y cumplir los compromisos asumidos”, agregó la organización gremial.
En tanto, en la Asamblea General Extraordinaria realizad este lunes, se informó a los afiliados todas las implicancias y efectos de lo dispuesto por la Secretaría de Trabajo.
Un largo conflicto, sin canales de diálogo
El gremio de los judiciales viene reclamando un canal de diálogo para abordar las diferencias y plantear sus reclamos salariales con el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) desde febrero pasado.
Desde el propio Colegio de Abogados se planteó la necesidad de alcanzar algún acuerdo para retomar la normal atención en los ditintos tribunales de la provincia y que noi se viera más afectado el servico de justicia.
La puja entre el sindicato y el Poder Judicial llegó a la máxima tensión cuando el TSJ dispuso descontar en los salarios los días de paro a los empleados que se sumaron a las medidas de fuerza gremiales. Según trascendió, se trató de montos que iban de los 200 mil pesos y hasta los 450 mil pesos.
Fuente: La Nueva Mañana
