El gobierno de la Provincia selló este martes el acuerdo salarial con el Sindicato de Empleados Públicos (SEP), que representa al personal del Escalafón General – Tramo Ejecución, Equipo de Salud Humana, Personal Científico y Tecnológico, Personal de Cuerpos Artísticos, Personal de Inteligencia Fiscal y contratados.
De la firma del entendimiento participaron el Secretario General de la Gobernación, David Consalvi y el Secretario General de la entidad sindical, Sergio Castro, acompañado de los miembros de la comisión directiva.
El acuerdo establece los incrementos salariales para los meses de julio, agosto y septiembre del corriente, los que permitirán garantizar el poder adquisitivo de los salarios, ya que aumentarán mensualmente en línea con la variación del Índice de Precios al Consumidor –Nivel General- publicado por la Dirección General de Estadística y Censos de la Provincia de Córdoba, del mes anterior.
El acuerdo entre el SEP y el gobierno provincial fue aprobado este martes por el Plenario Provincial de Delegados y Delegadas, realizado en el salón del Sindicato de Canillitas. Según se informó, la próxima negociación salarial se llevará adelante en octubre de 2024.
La propuesta salarial aprobada por el SEP
Julio 2024 – ESCALAFÓN GENERAL
JULIO AUMENTO PROMEDIO 9,1%:
Pauta Ítems Remunerativos 4,96 % más $45.000 “Bonificación Extraordinaria No Remunerativa”.
AGOSTO Y SEPTIEMBRE: “CLAUSULA GATILLO”
100% IPC y se mantienen los $45.000 “Bonificación Extraordinaria No Remunerativa”
ESCALAFÓN DE SALUD
JULIO AUMENTO PROMEDIO 7,2%:
Pauta Ítems Remunerativos 3,7 % más RRHH Crítico pasa a 59%.
AGOSTO: “CLAUSULA GATILLO”
100% IPC más incremento de un punto porcentual del ítem RRHH Crítico pasa al 60%
SEPTIEMBRE: “CLAUSULA GATILLO” – 100% IPC
ESCALAFÓN GENERAL Y ESCALAFÓN DE SALUD
COMIENZA EN AGOSTO EL BLANQUEO DEL ITEM REFRIGERIO NO REMUNERATIVO DE $45.000
SERÁ EN CUOTAS DE $15.000, REFLEJANDOSE EN EL ITEM REFRIGERIO REMUNERATIVO
JUBILADOS
AUMENTO SEGÚN ESCALAFÓN Y DIFERIMIENTO, INCREMENTANDOSE EL MISMO POR EL BLANQUEO DE LOS ACTIVOS DE $15.000 POR CUOTA.
JUBILACIÓN MÍNIMA: PASA DE $110.000 A $150.000 POR LO TANTO EL PAGO DEL APORTE ART. 58 ES A PARTIR DE $900.000
