La Asociación Judicial Bonaerense volvió a pedirle al Ministerio de Trabajo que convoque a una nueva mesa salarial. El acuerdo firmado en julio contemplaba una reapertura en septiembre, pero ese mes terminó sin una nueva recomposición general. El gremio también reclama respuestas por vacantes, carrera judicial y condiciones de trabajo.
La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) volvió a poner la discusión salarial sobre la mesa y reclamó formalmente al Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires que convoque a los trabajadores del sector para reanudar la paritaria 2026. El pedido llega después de que septiembre terminara sin una nueva recomposición general y con una instancia de revisión que ya estaba contemplada en el acuerdo alcanzado durante julio. Desde el sindicato sostienen que la continuidad de los aumentos de precios deterioró el poder adquisitivo y que resulta necesario actualizar los salarios para recuperar parte de lo perdido.
El reclamo no aparece de manera aislada. La última negociación salarial había establecido una mejora acumulada del 7% sobre los haberes de junio, distribuida en un 5% correspondiente a julio y un 2% para agosto. Aquel entendimiento incluía además el compromiso de retomar la discusión en septiembre para evaluar la evolución de los indicadores y avanzar con una nueva recomposición. Sin embargo, septiembre pasó sin que se concretara una nueva actualización general, y la AJB volvió a presentar una solicitud formal ante la cartera laboral bonaerense.
Para el gremio, el problema central está en la pérdida de poder de compra que genera la evolución de los precios. La AJB planteó que es “urgente” establecer una nueva recomposición salarial y reclamó una convocatoria inmediata para darle continuidad a la negociación. La organización sostiene que los aumentos anteriores no alcanzaron para compensar el deterioro acumulado y que la discusión salarial no puede quedar congelada mientras continúan modificándose los costos que enfrentan los trabajadores.
Pero la discusión que pretende abrir la organización judicial va más allá del porcentaje de aumento. Entre los reclamos pendientes aparecen la cobertura de vacantes, la creación de cargos, la carrera judicial y distintas cuestiones vinculadas con las condiciones de trabajo. La AJB viene señalando que la falta de personal genera sobrecarga de tareas en distintas dependencias del Poder Judicial bonaerense, mientras también reclama respuestas frente a problemas edilicios y de seguridad.
La carrera judicial constituye otro de los puntos que el sindicato busca incorporar a la agenda. Durante 2026 hubo avances parciales en el esquema de subcategorías y en las conversaciones con la Suprema Corte, pero la AJB continúa reclamando una política integral para la carrera del personal. En marzo, por ejemplo, el gremio ya había planteado la necesidad de institucionalizar una Mesa Técnica de Carrera Judicial con participación de la Suprema Corte, el Poder Ejecutivo y la organización sindical.
La conflictividad laboral dentro del Estado bonaerense también forma parte del escenario en el que aparece este nuevo pedido. Durante las últimas semanas distintos sectores estatales vienen planteando la necesidad de revisar sus acuerdos salariales y reclamar nuevas convocatorias. La AJB, sin embargo, mantiene una negociación propia y vuelve a reclamar que el Ejecutivo provincial concrete una instancia específica para los trabajadores del Poder Judicial.
El antecedente de este año muestra además que la discusión no estuvo limitada al salario. En abril, la AJB realizó jornadas provinciales de protesta que incluyeron asambleas, acciones de visibilización y posteriormente un paro, con reclamos relacionados con salarios, carrera judicial y condiciones laborales. Después de esas medidas se generaron instancias de diálogo con la Suprema Corte y una mesa de trabajo vinculada con la carrera del personal. El conflicto salarial de octubre, por lo tanto, se monta sobre una agenda laboral mucho más amplia.
Ahora la pelota vuelve a estar en el Ministerio de Trabajo bonaerense. La AJB reclama que se convoque a la mesa paritaria para discutir una nueva recomposición y, al mismo tiempo, avanzar sobre los problemas estructurales que afectan al sector. La negociación que debía retomarse en septiembre quedó pendiente y octubre comenzó sin una nueva actualización general para los judiciales. El reclamo sindical busca que esa demora no se transforme en un nuevo capítulo de pérdida salarial y que la próxima convocatoria incluya también las condiciones concretas en las que trabajan quienes sostienen diariamente el funcionamiento de la Justicia bonaerense.
Fuente: InfoGremiales
