El Gobierno nacional puso en marcha un régimen de retiros voluntarios para trabajadores de la Administración de Parques Nacionales (APN), una medida que se enmarca en el proceso de reducción del Estado impulsado por la gestión de Javier Milei. La iniciativa fue oficializada mediante la Resolución 191/2026, publicada en el Boletín Oficial, y establece las condiciones para que empleados del organismo puedan adherirse al programa a cambio de una compensación económica extraordinaria. La decisión generó preocupación entre trabajadores y sectores vinculados a la conservación ambiental, que advierten sobre el impacto que podría tener en el funcionamiento de las áreas protegidas del país.
La resolución establece que podrán acceder al régimen los trabajadores comprendidos en el régimen de estabilidad previsto por la Ley 25.164, siempre que cuenten con una antigüedad mínima de dos años y cumplan los requisitos fijados por la normativa. Quedan excluidos quienes afronten procesos penales por delitos contra la administración pública, sumarios administrativos con posible cesantía, litigios laborales en curso, beneficios previsionales ya otorgados, renuncias pendientes de aceptación y el personal del Cuerpo de Guardaparques Nacionales.
El nuevo sistema será administrado por la Dirección General de Recursos Humanos de la Administración de Parques Nacionales, que tendrá a su cargo la recepción de solicitudes, el análisis de cada caso y la definición sobre la aceptación o rechazo de las adhesiones. La aprobación no será automática, ya que el organismo evaluará las necesidades operativas, la criticidad de cada área y las razones de servicio antes de autorizar cada retiro.
Quienes ingresen al programa percibirán una gratificación extraordinaria calculada en función de la antigüedad y la edad del trabajador. Para el personal de hasta 60 años inclusive, el monto será equivalente al 90% de la remuneración bruta mensual por cada año de servicio o fracción superior a tres meses. A partir de los 61 años, el porcentaje se reducirá al 85%, con topes diferenciados según la edad del beneficiario. El pago se realizará en dos etapas: un primer desembolso del 35% y el saldo restante en dos cuotas mensuales consecutivas.
La adhesión implica además la renuncia expresa a iniciar o continuar reclamos administrativos o judiciales derivados de la relación laboral y la eliminación definitiva del cargo vacante. Asimismo, quienes acepten el retiro voluntario no podrán reincorporarse al sector público nacional durante los cinco años posteriores a su desvinculación, salvo en cargos docentes de universidades nacionales.
La Administración de Parques Nacionales es el organismo encargado de administrar y preservar los parques nacionales, reservas y monumentos naturales de la Argentina. Su tarea incluye la protección de la biodiversidad, la prevención de incendios forestales, el control ambiental, el mantenimiento de infraestructura y la promoción del turismo sustentable en 46 áreas protegidas distribuidas en todo el país. En las últimas semanas, distintas organizaciones ambientales también advirtieron sobre recortes presupuestarios que afectan el funcionamiento del organismo.
La implementación del régimen forma parte de la política de reducción del gasto público que impulsa el Gobierno nacional desde el inicio de la gestión de Javier Milei. Según datos oficiales, el Estado nacional ya redujo significativamente su planta de personal mediante despidos, vencimientos de contratos y programas de retiros voluntarios en distintos organismos de la administración pública.
Mientras el Ejecutivo sostiene que estas medidas buscan mejorar la eficiencia del Estado y reducir el déficit fiscal, trabajadores, sindicatos y organizaciones ambientalistas expresaron su preocupación por el posible impacto que la disminución de personal podría tener sobre las tareas de conservación, fiscalización y mantenimiento que desarrolla la Administración de Parques Nacionales en todo el territorio argentino.
Fuente: Minuto Uno y Boletín Oficial.
