La determinación la tomó Nucleoeléctrica Argentina S.A. y la informó mediante un comunicado interno. «Utiliza mecanismos de disciplinamiento, control y censura hacia los trabajadores», denunciaron desde Luz y Fuerza Zárate. Tras la filtración de hechos de corrupción la empresa avisa lisa y llanamente que relevará las redes sociales de sus empleados.
Las autoridades de Nucleoeléctrica Argentina S.A., mediante un comunicado interno, informaron a todo el personal de Atucha que lanzarán un «Código de Conducta». Se trata de, entre otras cosas, un intento de evitar nuevas filtraciones de información que destaparon varios casos de corrupción de la gestión libertaria.
«Pretenden imponer un verdadero cerrojo informativo que alcanza las redes personales de las y los trabajadores», señalaron desde Luz y Fuerza Zárate y agregaron: «La empresa pública, utiliza mecanismos de disciplinamiento, control y censura hacia los trabajadores».
Todo comenzó el pasado martes 14 cuando los trabajadores recibieron en sus correos electrónicos un comunicado en el que se busca limitar la difusión de información, amparándose en un supuesto “Código de Conducta”.
«Lejos de garantizar transparencia, es utilizado de manera selectiva para encubrir irregularidades y proteger intereses ajenos a los de la empresa y sus trabajadores, como fueron los hechos de público conocimiento vinculados a presuntos desmanejos de los recursos de NASA y al freno de la investigación sobre irregularidades de la gestión anterior», remarcaron desde el gremio.
Y agregaron: «Un Código unilateral que sólo conoce quien escribe el mail, que apunta más a evitar la difusión de desmanejos, negociados y acciones que afectan el interés nacional en la empresa, que a cuidar los recursos estratégicos que, compartiríamos, son indispensables para la seguridad de una central nuclear».
Con la circular la empresa avisa lisa y llanamente que relevará las redes sociales de sus empleados. «Resulta evidente que la verdadera intención de esta medida es impedir que estos hechos trasciendan a la opinión pública, mediante prácticas que generan un clima de amedrentamiento hacia los trabajadores. Mientras tanto, quienes desempeñamos nuestras tareas día a día somos testigos del deterioro de las condiciones laborales y salariales, lo que pone en riesgo nuestra salud psicofísica y de la operatividad de la empresa», añadieron.
Y concluyeron: «Por eso desde esta Organización Sindical no seremos cómplices y reafirmamos nuestro compromiso de continuar denunciando públicamente toda práctica que atente contra los derechos de los trabajadores y trabajadoras de Nucleoeléctrica Argentina S.A. Entendemos que es nuestra responsabilidad defender los puestos de trabajo, salarios dignos y condiciones laborales seguras. Por ello, exigimos el cese de estas prácticas intimidatorias y la plena transparencia en la gestión de la empresa».
Fuente: Infogremiales
