Un reciente informe reveló que más de un millón de personas trabajan hoy en la Argentina para aplicaciones de reparto, movilidad y servicios bajo demanda, configurando lo que los especialistas llaman “el ejército de las apps”. Se trata de un universo laboral heterogéneo, mayoritariamente joven y atravesado por la informalidad y la falta de derechos elementales.
El crecimiento exponencial de este sector se dio en los últimos cinco años, impulsado por la crisis económica y el desempleo. Para miles de personas, las plataformas se convirtieron en la única posibilidad de generar ingresos.
Sin embargo, la mayoría enfrenta condiciones laborales frágiles, sin seguro, sin obra social y sin cobertura ante accidentes.
Las aplicaciones, por su parte, continúan expandiéndose con modelos algorítmicos que maximizan ganancias a costa de la precarización.
La falta de regulación nacional acelera este fenómeno.
Muchos trabajadores denuncian que sus ingresos dependen de factores imprevisibles como la demanda diaria, la ubicación del repartidor y los cambios en las tarifas arbitradas por las plataformas.
Otros señalan que la inseguridad se convirtió en su principal problema.
Las organizaciones sindicales intentan avanzar en la representación de estos trabajadores, aunque las empresas rechazan cualquier intento de regulación.
Expertos advierten que la economía de plataformas ya no es un fenómeno pasajero, sino una estructura consolidada.
La discusión urgente es cómo garantizar derechos básicos sin frenar la innovación tecnológica.
El futuro del trabajo ya llegó, pero llegó sin derechos. Argentina debe decidir si quiere una economía digital basada en oportunidades o en explotación. La movilidad del algoritmo no puede estar por encima de la dignidad humana.
Fuente: Cba24n
