La crisis educativa en la provincia de Córdoba volvió a quedar en el centro del debate público luego de que se conocieran fuertes cuestionamientos al gobierno provincial por el destino de recursos en el sistema educativo. Mientras los docentes mantienen un conflicto salarial y reclaman recomposición de ingresos, la administración del gobernador Martín Llaryora quedó envuelta en una polémica por el millonario gasto en servicios de seguridad privada para escuelas públicas.
El conflicto se agravó en el inicio del ciclo lectivo 2026, cuando el mandatario provincial reconoció públicamente las dificultades económicas que atraviesan los trabajadores del sector. “Nadie llega a fin de mes”, afirmó al referirse a la situación salarial, en un contexto de paritarias tensas y medidas de fuerza convocadas por los gremios docentes.
Sin embargo, el reconocimiento de la crisis económica no vino acompañado de un anuncio concreto de mejora salarial, lo que generó malestar en la docencia y profundizó el enfrentamiento con el gobierno provincial.
Docentes con pluriempleo y salarios deteriorados
La situación económica de los trabajadores de la educación en Córdoba es compleja. Según una encuesta encargada por el gremio docente provincial, casi la mitad de los maestros necesita tener más de un trabajo para sostener sus ingresos.
Los datos reflejan un escenario alarmante:
- El 45% de los docentes tiene un segundo empleo para complementar su salario.
- En el 71% de los hogares docentes el ingreso familiar no alcanza para cubrir los gastos básicos del mes.
- Un 96% considera que su situación económica es igual o peor que el año anterior.
- Además, el 78% debió recurrir a préstamos, ahorros o ayuda externa para pagar gastos corrientes como alimentos o servicios.
El deterioro del poder adquisitivo se explica, en gran parte, por el desfase entre los aumentos salariales otorgados en la última paritaria y la inflación real. De acuerdo con estimaciones basadas en el acuerdo salarial 2025, la mejora prevista terminó transformándose en una caída del salario real, afectando a todas las categorías del sistema educativo provincial.
Paros y conflicto en el inicio del ciclo lectivo
Frente a este escenario, los docentes cordobeses resolvieron avanzar con un plan de lucha que incluyó paros y movilizaciones durante el comienzo del ciclo lectivo.
Los sindicatos reclaman:
- recomposición salarial urgente,
- blanqueo de sumas no remunerativas,
- continuidad de fondos educativos nacionales,
- y mejoras en las condiciones laborales.
El conflicto se da además en un contexto de recorte de políticas educativas a nivel nacional, lo que según el gobierno provincial también impacta en las finanzas del sistema educativo.
Millones para seguridad privada en escuelas
La polémica creció cuando se conoció que el gobierno provincial destina importantes recursos a la contratación de empresas privadas para custodiar establecimientos educativos.
Un pedido de informes presentado en la Legislatura provincial reveló que una sola empresa de seguridad habría recibido más de 4.000 millones de pesos durante 2025 por servicios de vigilancia en escuelas públicas.
El legislador que impulsó la investigación cuestionó la prioridad del gasto estatal, señalando que mientras se destinan miles de millones a seguridad privada, docentes denuncian despidos y salarios insuficientes.
También planteó interrogantes sobre la necesidad de tercerizar este servicio cuando la provincia cuenta con:
- fuerzas policiales propias,
- sistemas de seguridad institucional en las escuelas,
- y posibilidades de vigilancia mediante tecnología.
Pedido de explicaciones al Gobierno provincial
El pedido de informes exige al Ministerio de Educación de Córdoba que detalle:
- cuántas empresas prestan servicios de seguridad en escuelas,
- bajo qué tipo de contratos fueron adjudicados,
- cuánto dinero se pagó desde 2023 hasta la actualidad,
- qué establecimientos cuentan con este servicio,
- y cuáles fueron los criterios para su implementación.
Hasta el momento, no hubo respuestas oficiales completas a estos interrogantes, lo que alimenta las críticas de sectores políticos y gremiales.
Educación en tensión
La controversia se inscribe en un escenario más amplio de crisis educativa que atraviesa el país, marcado por el deterioro salarial docente, conflictos presupuestarios y debates sobre las prioridades del gasto público en educación.
En Córdoba, la discusión sobre salarios, recursos y políticas educativas promete seguir escalando en las próximas semanas, mientras docentes y autoridades provinciales buscan —sin resultados aún— destrabar una negociación que permita encauzar el conflicto.
Fuente: El Destape
