La Suprema Corte del país oriental dictaminó que los choferes son empleados. La resolución marca un precedente para el futuro de las aplicaciones de viajes.
La Suprema Corte de Justicia uruguaya reconoció la relación laboral entre un chofer y la plataforma Uber. De esta forma, el máximo tribunal sentó un precedente importante obligando a replantear posibles cambios para el sector de las apps de viaje.
El trabajador Cristian Guisado Baldoceda inició la demanda exigiendo el reconocimiento de su vínculo de dependencia desde el año 2017. También reclamó el cobro de aguinaldos, licencias y vacaciones.
Los jueces dictaminaron que la empresa efectivamente ejerció un control real sobre la tarea y descartaron por completo la supuesta “autonomía” del conductor.
El recorrido judicial tuvo varias etapas. Un juzgado de primera instancia rechazó el reclamo en mayo de 2024, pero un Tribunal de Apelaciones revirtió esa medida seis meses después. Allí, ordenaron a la compañía abonar casi un millón de pesos uruguayos por los diferentes conceptos adeudados.
Uber intentó llevar el conflicto a un tribunal internacional en Países Bajos, tal como indicaba la letra chica del contrato aunque la Corte uruguaya rechazó el pedido.
Los jueces aplicaron la ley local, ratificaron la competencia nacional y confirmaron definitivamente la relación de dependencia.
Fuente: Cba24n
