ATE calificó como “inaceptable” la propuesta salarial del Gobierno, que consiste en un aumento del 6,6% distribuido en dos tramos: 3,5% para julio y 3% para agosto. Este acuerdo fue alcanzado con el respaldo del gremio mayoritario, UPCN, cerrando así una nueva etapa de la paritaria del sector. Respecto a junio, mes sin ajuste salarial, el Ejecutivo propuso también un bono remunerativo único de $60.000.
AHORA!!
— Rodolfo Aguiar (@rodoaguiar) July 19, 2024
ATE RECHAZÓ EL 3,5% EN JULIO Y 3% AGOSTO EN LA PARITARIA NACIONAL!!
PRESIDENTE @JMilei USTEDES ESTÁN VIVIENDO CON LA NUESTRA!!
Esta propuesta es inaceptable. Enfrentamos un ajustazo. Un recorte de esta magnitud en los ingresos del sector público no encuentra precedentes… pic.twitter.com/PsuBdlFPT7
MÁS MISERABLE NO SE CONSIGUE
“Esta propuesta es inaceptable. Un recorte de esta magnitud en los ingresos del sector público no encuentra precedentes en las últimas décadas. Han decido usar la paritaria nacional como disciplinamiento para gobernadores e intendentes”, lamentó Rodolfo Aguiar, titular de ATE, en un comunicado.
“Los ofrecimientos ni siquiera se condicen con los niveles oficiales de inflación. Está claro que enfrentamos un plan deliberado para destruir los salarios y las condiciones de vida de todos los empleados públicos”, agregó.
Del bono propuesto, Aguiar dijo que “ni siquiera alcanza para la factura de luz, es ridículo”. Según el informe de la Junta Interna de ATE en INDEC, una familia tipo necesita $1.362.029 para no ser pobre, cifra muy superior al ingreso promedio de los estatales.
Diego Gutiérrez, secretario adjunto de UPCN, defendió el acuerdo como el “mejor posible para este momento”. “La lógica del acuerdo es tratar de, en este contexto difícil y complicado, sobre todo en los últimos meses, continuar con acuerdos salariales”, destacó Gutiérrez en diálogo con Agencia Noticias Argentinas.
El acuerdo fue firmado por UPCN y, en desacuerdo, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), e incluye un bono de 60 mil pesos remunerativo por única vez. En julio se pagará un 3,5% y en agosto el 3,1% restante.
“La no existencia del porcentaje de junio nos obliga a ir por debajo de la inflación, pero entendemos que las proyecciones que se están manejando para los meses siguientes estaríamos más o menos en línea con la inflación”, agregó Gutiérrez.
El dirigente sindical señaló que “a partir de septiembre, trataremos de iniciar algún proceso de recuperación, al menos eso es lo que ambicionamos. Después, dependerá mucho de cómo es la evolución de la economía”.
Gutiérrez también dejó claro que no comparte la línea del Gobierno, por lo que sentenció que “es el mejor acuerdo posible para este momento”.



