Las actualizaciones salariales de este mes se concentran mayoritariamente entre el 1,6% y el 1,9%, mientras distintos sindicatos incorporan sumas fijas y adicionales para reforzar los ingresos. Los bancarios recibirán un bono de más de $2,2 millones por su día, en un escenario donde la inflación continúa condicionando las negociaciones paritarias y la recuperación del poder adquisitivo.
Los salarios de noviembre llegan con nuevos aumentos para distintos sectores de trabajadores registrados, aunque la mayoría de los incrementos acordados se ubica entre el 1,6% y el 1,9%. Las negociaciones se desarrollan en un contexto en el que la inflación continúa presionando sobre los ingresos y buena parte de los acuerdos busca acompañar la evolución de los precios sin garantizar una recuperación efectiva del salario real. De acuerdo con los datos difundidos por Ámbito, el último índice de inflación disponible fue del 1,9% en septiembre, una referencia que varios sindicatos utilizaron para establecer las actualizaciones de este mes.
Uno de los casos más destacados es el de los trabajadores bancarios, que recibirán un aumento del 1,9%, equivalente al último registro inflacionario informado por el INDEC. Con esta actualización, el ingreso inicial de la actividad superará los $2,6 millones. Además, por el Día del Bancario, que se conmemora el 6 de noviembre, percibirán un bono extraordinario de $2.275.519,25. Se trata de uno de los adicionales más elevados entre los acuerdos salariales relevados para este mes, aunque corresponde a una gratificación puntual y no a una mejora permanente del salario básico.
En el sector de Comercio, los trabajadores cobrarán un incremento del 1,9%, correspondiente al acuerdo trimestral del 5,7% alcanzado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) con las cámaras empresarias. También recibirán la segunda cuota del bono extraordinario y una suma no remunerativa de $120.000, a lo que se agregan los adicionales por antigüedad y presentismo según cada categoría. En Sanidad, por su parte, el personal de clínicas, sanatorios, laboratorios, consultorios, geriátricos y servicios de emergencias médicas tendrá una suba del 1,8%, junto con una suma no remunerativa de $80.000.
Entre los trabajadores estatales también habrá diferencias según la jurisdicción. Los empleados de la Administración Pública Nacional recibirán un aumento del 1,8% en noviembre y tienen previsto cobrar en diciembre una suma fija no remunerativa de $80.000 por única vez. En la provincia de Buenos Aires, el acuerdo contempla un incremento del 3% este mes y otro 3% en diciembre, además del compromiso de reabrir la negociación paritaria. En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en tanto, los trabajadores de planta permanente percibirán una suba remunerativa del 5% calculada sobre los salarios de agosto y una suma fija de $80.000.
En la construcción, los trabajadores nucleados en la UOCRA recibirán un aumento del 1,7%, calculado sobre los salarios vigentes al cierre de octubre, correspondiente al último tramo del acuerdo firmado con las cámaras empresarias. Los camioneros también tendrán una actualización del 1,7%: el básico de un conductor de primera categoría llegará a $1.126.149,40, sin contemplar antigüedad, viáticos, kilómetros recorridos ni horas extras. Para los conductores de segunda categoría, el básico será de $1.106.080,99, mientras que los choferes de transporte de caudales percibirán $1.300.321,27.
Otros sectores recibirán sumas extraordinarias o mantendrán escalas acordadas previamente. En la industria de la alimentación, los trabajadores cobrarán una suma no remunerativa de $75.000, correspondiente al segundo tramo de un bono total de $150.000, mientras que el acuerdo prevé un aumento del 7,35% desde diciembre. En la industria del plástico se abonará una suma fija no remunerativa de $90.000. Los trabajadores de carga y descarga tendrán una segunda cuota extraordinaria de entre $64.656 y $82.476, según la categoría, y los empleados de maestranza incorporarán $40.000 al salario básico, con otro pago adicional de $30.000 previsto para diciembre.
También hay actualizaciones específicas en actividades industriales y de servicios. Los pasteleros recibirán una asignación no remunerativa del 1,8%, mientras que los empleados de comida rápida tendrán un aumento del 7,40% y los trabajadores de heladerías uno del 7,93%. En telecomunicaciones, el personal de Claro, Movistar y Telecom percibirá un pago extraordinario del 3,6% en noviembre, que se incorporará de manera permanente a las escalas salariales desde diciembre. Los metalúrgicos de la Rama 17 de la UOM mantienen el aumento del 4% aplicado en octubre, mientras que las empleadas de casas particulares tendrán una suba del 1,6% y la incorporación al básico del 25% restante de una suma no remunerativa otorgada en agosto.
Los petroleros de Río Negro, Neuquén y La Pampa perciben una gratificación no remunerativa del 3% durante octubre y noviembre, dentro de un acuerdo paritario del 16%. El entendimiento establece un salario bruto mínimo garantizado de $4.130.864 para jornadas de ocho horas, además de una vianda alimentaria de $38.000 por jornada y una asignación de $402.800 para Vaca Muerta, cuando corresponda. En tanto, los trabajadores aceiteros mantienen un salario básico inicial de $2.719.040 para la categoría de peón, mientras que los farmacéuticos registran básicos de entre $2.500.000 y $3.750.000, según su función. El panorama muestra que los bonos y las sumas fijas ganan protagonismo en las paritarias, pero su impacto es transitorio: la recuperación del poder adquisitivo dependerá de que los aumentos superen la inflación de los próximos meses.
Fuente: Ámbito
