En un contexto económico marcado por la desaceleración de la inflación, pero también por la persistente pérdida del poder adquisitivo, un nuevo relevamiento reveló cuáles son los salarios pretendidos por los trabajadores argentinos al momento de buscar empleo. El informe correspondiente a julio de 2026 muestra que las expectativas salariales continúan en alza y reflejan las dificultades de los ingresos para acompañar el costo de vida.
Según el estudio, el salario promedio pretendido por los argentinos alcanzó los $2.190.000 mensuales, registrando un incremento del 2,8% respecto de junio y una suba interanual superior al 40%. La cifra surge del análisis de miles de postulaciones laborales realizadas en las principales plataformas de búsqueda de empleo del país.
Los sectores con mayores pretensiones salariales
Entre los rubros que encabezan el ranking de salarios pretendidos se encuentran las posiciones vinculadas a la tecnología, la ingeniería y la dirección empresarial. Los trabajadores del sector de Tecnología y Sistemas solicitan remuneraciones que superan los $3 millones mensuales, mientras que los perfiles relacionados con Ingeniería y Producción y Gerencia y Dirección General también se ubican entre los mejores remunerados.
Por el contrario, las menores pretensiones salariales se observan en actividades vinculadas a la atención al cliente, administración, gastronomía y tareas operativas, aunque incluso en estos casos las cifras muestran incrementos respecto de los meses anteriores.
Las diferencias según el nivel de experiencia
El informe también evidencia una marcada brecha entre las aspiraciones salariales de acuerdo con la experiencia laboral. Los puestos de nivel junior registran pretensiones significativamente inferiores a las de los perfiles senior o de conducción, que en algunos casos duplican el promedio general.
Además, las empresas continúan enfrentando dificultades para cubrir determinadas posiciones especializadas, especialmente en tecnología, servicios profesionales y áreas técnicas, donde la demanda de personal capacitado supera la oferta disponible.
El desafío de recuperar el poder adquisitivo
Especialistas en empleo sostienen que, si bien la inflación muestra una tendencia descendente en comparación con años anteriores, los trabajadores siguen ajustando sus expectativas salariales para recuperar parte del terreno perdido durante los últimos años. La estabilidad de precios aún no se traduce plenamente en una mejora del ingreso real de los hogares, lo que explica que las pretensiones salariales continúen creciendo por encima de algunos indicadores económicos.
Por otra parte, el estudio pone de manifiesto que el mercado laboral argentino atraviesa una etapa de transformación, con una creciente demanda de perfiles especializados y un mayor interés de los trabajadores por empleos que, además de una buena remuneración, ofrezcan estabilidad, posibilidades de desarrollo profesional y mejores condiciones laborales. En este escenario, el salario continúa siendo el principal factor al momento de elegir o cambiar de empleo, especialmente en un contexto en el que millones de argentinos siguen buscando recomponer su capacidad de consumo y mejorar su calidad de vida.
