El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires intervino en el conflicto laboral de Tenaris SIAT y dictó la conciliación obligatoria por 15 días. La medida deja sin efecto, de manera transitoria, los 150 despidos anunciados por la empresa en su planta de Valentín Alsina y abre una instancia de negociación entre la compañía y el gremio.
El Gobierno de la provincia de Buenos Aires resolvió intervenir en el conflicto que enfrenta a la empresa Tenaris SIAT, del Grupo Techint, con sus trabajadores tras el anuncio de 150 despidos en la planta ubicada en Valentín Alsina, partido de Lanús. A través del Ministerio de Trabajo bonaerense, se dictó la conciliación obligatoria por un plazo inicial de 15 días, una decisión que obliga a retrotraer la situación al momento previo al conflicto y suspende temporalmente las cesantías comunicadas por la empresa.
La resolución fue firmada por el ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, quien calificó la situación como de “extrema gravedad” debido al impacto social y laboral que tendría la desvinculación masiva de trabajadores. Además de frenar los despidos, la cartera laboral convocó a una audiencia de conciliación entre la empresa y el sindicato para el próximo 13 de julio, con el objetivo de alcanzar una solución negociada que evite la pérdida de puestos de trabajo.
Durante la vigencia de la conciliación obligatoria, Tenaris deberá reincorporar provisoriamente a los empleados afectados y abstenerse de aplicar nuevas medidas disciplinarias o despidos vinculados al conflicto. Por su parte, el gremio también deberá suspender cualquier medida de fuerza mientras se desarrollen las negociaciones impulsadas por la autoridad laboral. La intención del Ministerio es preservar la paz social y generar un ámbito de diálogo entre las partes.
El conflicto comenzó luego de que la compañía anunciara la desvinculación de aproximadamente 150 operarios, una cifra que representa cerca del 43% del personal de la planta de Valentín Alsina. La empresa justificó la decisión en la caída de la actividad y la disminución de proyectos vinculados a la fabricación de tubos para obras de infraestructura energética, especialmente tras la finalización de importantes gasoductos desarrollados en los últimos años.
Desde el Gobierno bonaerense cuestionaron los despidos y sostuvieron que los trabajadores “no pueden ser la variable de ajuste” del actual contexto económico. Funcionarios provinciales atribuyeron la crisis a la retracción de la actividad industrial y señalaron que la pérdida de contratos para la fabricación de caños destinados a proyectos energéticos tuvo un fuerte impacto sobre el nivel de producción de la planta.
El conflicto también generó una fuerte reacción de las organizaciones sindicales, que venían realizando asambleas y medidas de protesta para exigir la reincorporación de los trabajadores. Los representantes gremiales consideran que la decisión empresarial pone en riesgo la continuidad de cientos de familias y afecta a una de las plantas industriales más importantes del sur del conurbano bonaerense, con una larga trayectoria en la producción de tubos para la industria energética.
La audiencia prevista para el 13 de julio será determinante para conocer si las partes logran acercar posiciones. Durante ese encuentro se analizarán alternativas que permitan evitar las cesantías y garantizar la continuidad de la actividad productiva. Si no se alcanza un acuerdo, una vez vencido el plazo de la conciliación obligatoria la empresa podría retomar el proceso de despidos, salvo que la autoridad laboral disponga una nueva prórroga o se alcance una solución consensuada.
La decisión del Ministerio de Trabajo representa un alivio momentáneo para los trabajadores y sus familias, aunque el futuro del conflicto continúa abierto. En las próximas semanas, la negociación entre Tenaris, el gremio y el Gobierno bonaerense será clave para definir si los puestos de trabajo podrán preservarse o si la empresa avanzará finalmente con el ajuste anunciado.
Fuente: InfoGremiales
