El conflicto docente en Córdoba volvió a poner sobre la mesa una problemática que se arrastra desde hace años: la pérdida del poder adquisitivo, la sobrecarga laboral y el desgaste de uno de los sectores claves del sistema público.
Referentes sindicales aseguraron que la reciente organización de las bases logró frenar parte del ajuste, pero advirtieron que la crisis salarial viene profundizándose desde hace más de una década.
“Se puede trabajar democráticamente y conseguir cosas”
Durante una entrevista, destacaron el rol de la conducción de UEPC Capital y el respaldo de las bases docentes para enfrentar las últimas propuestas oficiales.
Según señalaron, la movilización asamblearia demostró que es posible construir decisiones democráticas y obtener resultados concretos frente a políticas de ajuste.
Además remarcaron que el conflicto actual no surgió de un día para otro, sino que es consecuencia de años de deterioro acumulado.
La cifra que alarma: “Perdieron 30 millones en 10 años”
Uno de los datos más impactantes mencionados fue un estudio atribuido a OTE, según el cual un trabajador docente perdió en promedio el equivalente a 30 millones de pesos entre 2015 y la actualidad.
La comparación busca reflejar la caída real del salario frente a la inflación y la pérdida sostenida del ingreso.
“Si antes ganabas 100, hoy estás ganando 70”, resumieron para explicar la magnitud del retroceso.
La raíz del conflicto
Desde el sector sostienen que el verdadero fondo del reclamo combina dos factores centrales:
- Sobreexigencia laboral
- Deterioro salarial sostenido
A eso se suman años de acuerdos paritarios que, según denunciaron, terminaron ubicando los aumentos por debajo de la inflación real.
Un problema que excede la coyuntura
Las declaraciones muestran que el malestar docente no responde solo a una negociación puntual, sino a un proceso largo de desgaste económico y laboral.
En una provincia donde la educación pública tiene un peso central, el reclamo salarial vuelve a convertirse en uno de los principales focos de tensión social.
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