La desocupación en CABA alcanza a 126.000 personas y evidencia un deterioro del mercado laboral

Economia Argentina
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El mercado laboral en la Ciudad de Buenos Aires atraviesa un escenario complejo: la desocupación alcanzó a unas 126.000 personas durante el cuarto trimestre de 2025, reflejando un aumento respecto a períodos anteriores y consolidando una tendencia de deterioro en el empleo.

El dato surge de un informe del Instituto de Estadística y Censos de la Ciudad (IDECBA) y ubica la tasa de desempleo en el 7,3% de la población económicamente activa (PEA).

📈 Un aumento sostenido del desempleo

El indicador no solo es significativo en términos absolutos, sino también en su evolución:

  • En el mismo período de 2024, la tasa era del 6,7%
  • En el trimestre previo había 107.000 desocupados
  • En pocos meses, el número creció hasta 126.000 personas

Esto marca una suba tanto interanual como trimestral, evidenciando una pérdida de dinamismo en el mercado laboral porteño.

⚠️ Un dato clave: más del 12% presiona sobre el mercado laboral

Más allá del desempleo, el informe introduce un concepto central: la presión laboral.

  • El 11,3% de la población está desocupada o subocupada
  • Si se suman quienes buscan mejorar su empleo, el número llega al 12,7%

Esto significa que más de uno de cada diez trabajadores en la Ciudad busca trabajo o necesita más horas para sostener sus ingresos.

👩‍👧‍👦 Impacto desigual: mujeres y zonas vulnerables

El desempleo no afecta a todos por igual.

👩 Brecha de género

  • 52% de los desocupados son mujeres
  • Tasa femenina: 7,6%
  • Tasa masculina: 7,0%

Esto confirma una tendencia estructural: mayores dificultades de inserción laboral para las mujeres.

🏙️ Desigualdad territorial

  • Norte y Centro: mejores indicadores de empleo
  • Sur de la Ciudad: menor actividad y ocupación

Estas diferencias reflejan brechas históricas en el desarrollo económico dentro de la Ciudad.

🏭 Cambios en la estructura del empleo

El informe también muestra transformaciones en el tipo de trabajo:

  • Caída del empleo asalariado formal
  • Crecimiento del trabajo independiente
  • Aumento de la informalidad

En particular, muchos trabajadores migran hacia el cuentapropismo, muchas veces en condiciones precarias, sin estabilidad ni cobertura social.

📊 Una economía dominada por servicios

La estructura laboral porteña sigue concentrada en pocos sectores:

  • Servicios: 73,5% del empleo
  • Comercio: 14,7%
  • Industria y construcción: 10,8%

Esto muestra una economía poco diversificada, donde la capacidad de generar empleo depende fuertemente del consumo interno.

📉 Contexto económico: caída del empleo y del consumo

El aumento de la desocupación se vincula con factores más amplios:

  • Caída del consumo
  • Ajuste económico
  • Menor actividad en sectores clave
  • Dificultades para generar empleo formal

En este contexto, el mercado laboral pierde capacidad de absorción, especialmente en el sector privado.

⚖️ Un problema estructural

El caso de CABA resulta particularmente relevante porque:

👉 es el distrito con mayor ingreso per cápita del país
👉 suele tener mejores indicadores laborales que el promedio nacional

Por eso, el aumento del desempleo en la Ciudad es interpretado como una señal de alerta sobre la situación económica general.

🧭 Consecuencias sociales

El deterioro del empleo tiene efectos directos:

  • Aumento de la precarización laboral
  • Caída del poder adquisitivo
  • Mayor desigualdad social
  • Dificultades para acceder a vivienda y servicios

Además, el crecimiento de la subocupación indica que incluso quienes tienen empleo no logran cubrir sus necesidades básicas.

🧩 Conclusión

El dato de 126.000 personas sin trabajo en la Ciudad de Buenos Aires no es solo una cifra, sino un reflejo de un problema más profundo:

👉 evidencia el debilitamiento del mercado laboral
👉 muestra el aumento de la precariedad
👉 y confirma un contexto económico adverso

En un escenario donde más del 12% de la población activa presiona sobre el empleo, el desafío no solo pasa por generar trabajo, sino por garantizar condiciones laborales sostenibles y de calidad.

Fuente: Infonews

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