Con una movilización, la Confederación General del Trabajo se presentó en Tribunales para judicializar la ley de reforma laboral que todavía no fue promulgada. “Defender el trabajo también es defender la Constitución”, afirmaron los representantes gremiales.
Este lunes, la Confederación General de Trabajo (CGT) marchó hasta el Palacio de Tribunales de la Ciudad de Buenos Aires para presentar un recurso de amparo que busca frenar la ley de reforma laboral. La norma aprobada este viernes en el Congreso aún no fue promulgada por el Ejecutivo. La central obrera denunció que se ven afectados “el artículo 14 bis” de la Constitución Nacional y los principios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que tienen rango constitucional.
La central elevó el reclamo a la Justicia y le solicitó al fuero Laboral y al Contencioso Administrativo que declare la inconstitucionalidad de la normativa. “La legislación impulsada por el Gobierno nacional es regresiva para las y los trabajadores”, manifestaron los representantes de la Confederación, denunciando que la ley recientemente sancionada contradice principios respaldados por la Constitución.
“Venimos a ejercer nuestro derecho a peticionar. Confiamos en un poder republicano como la Justicia, en su objetividad y en que va a cuidar el cumplimiento de la Constitución Nacional”, afirmó Jorge Sola, uno de los tres cosecretarios generales de la CGT.
Sola (Seguros), junto a los otros dos cosecretarios generales, Cristian Jerónimo (Vidrio) y Octavio Argüello (Camioneros), encabezaron el acto frente a Tribunales.
En diálogo con la prensa, Sola explicó que con esta presentación la CGT “cumple con lo que venimos diciendo desde que iniciamos este proceso de rechazo a la ley”.
La presentación señala que la reforma laboral avanza sobre características “protectorias” de la legislación anterior, y por vulnerar también su “progresividad”.
La palabra del triunvirato de la CGT
Octavio Argüello sostuvo que la afirmación de anoche del Presidente Javier Milei, acerca de que bajó el desempleo “es una locura total y lo estamos viendo día a día. Se han perdido 270.000 puestos de trabajo”, aseguró.
Para el dirigente del gremio de Camioneros la exposición de anoche de Milei ante la Asamblea Legislativa “fue una gran mentira, un show, agredió durante todo el discurso y no dejó nada concreto”.
“No explicó cómo va a hacer para crear más puestos de trabajo”, advirtió y agregó que en la Argentina” ya tuvimos antes estas políticas y ya fracasaron, porque es un modelo para un 20 % de los argentinos y los demás estamos todos afuera”.
A su turno, Cristian Jerónimo dijo que “hoy ya hay muchos sectores que empiezan a plantearse por qué han acompañado al Gobierno y a esta ley, que no tiene ningún impacto beneficioso para la vida de los trabajadores”,
“Ayer esperábamos que el Presidente dé algún anuncio positivo sobre el desarrollo del país, la producción y el trabajo, y fue todo lo contrario. Esto demuestra que este es un Gobierno para pocos y de especulación financiera”, recalcó.
El comunicado de la central
La CGT afirmó hoy que su reclamo de inconstitucionalidad sobre la ley de reforma laboral se fundamenta en que se ven afectados “el artículo 14 bis” de la Constitución Nacional, así como principios de la OIT que tienen rango constitucional.
“La mal llamada de ‘modernización’, significa una afectación grave de derechos colectivos e individuales, que violan expresamente principios constitucionales”, expresó este lunes la central sindical en un comunicado difundido tras la presentación en Tribunales de su pedido de inconstitucionalidad.
La nueva ley vulnera “el principio de Progresividad (o No Regresión): que impide adoptar medidas injustificadas que supongan un retroceso en los derechos laborales adquiridos”.
Asimismo, viola el “Principio Protectorio: que se basa en la desigualdad estructural entre empleador y trabajador, y que busca restituir la equivalencia y evitar abusos sobre la protección de la parte débil que es la del trabajador”.
Además, sostiene el escrito “se afecta el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, en derechos como la protección contra el despido arbitrario, el derecho a la huelga, a la negociación colectiva, a la libre agremiación, la libertad sindical, la seguridad social, entre otros ítems”.
Asimismo, cuestiona que la nueva normativa permite “jornadas de trabajo de hasta 12 horas, el fin de las horas extras y, consecuentemente, reducción del salario”.
Además elimina “sanciones a los empleadores que no pagaron aportes y trasgredieron la ley”, y dispone “que las indemnizaciones por despidos se paguen en cuotas y se hagan a través del FAL (Fondo de Asistencia Laboral), costeando los despidos con aportes de los propios trabajadores, desfinanciando la Seguridad Social”.
Para la CGT todo esto se suma a que producto de las políticas actuales “en los primeros dos años de este gobierno se perdieron más de 300.000 empleos”.
Asimismo, destacan que esto redundo en un “aumento de la desocupación, cierre incesante de empresas, industrias PyMes y comercios. Pérdida del poder adquisitivo de los salarios. Caída de la inversión bruta interna. Caída de la actividad, caída del consumo, caída del turismo, y caída de la recaudación”.
“La CGT, coherente con su compromiso doctrinario, asume su responsabilidad histórica resistiendo y rechazando por todos los medios a su alcance esta reforma regresiva y perniciosa”, destaca el comunicado.
Fuente: La Nueva Mañana
