El debate sobre la reciente Reforma Laboral impulsada por el Gobierno dejó al descubierto una grave omisión que perpetúa la desigualdad en el ámbito de los cuidados: el régimen de licencias por paternidad y maternidad quedó absolutamente intacto. Argentina está en el subsuelo de la región.
Mientras algunos referentes del oficialismo alertan constantemente sobre el invierno demográfico y apelan a recuperar valores tradicionales para aumentar la tasa de natalidad, la legislación laboral condena a las familias argentinas a uno de los esquemas más atrasados de todo el continente.
Un régimen obsoleto e insuficiente
En la actualidad, la Ley de Contrato de Trabajo de Argentina otorga una licencia de 90 días por embarazo para las personas gestantes. Sin embargo, la brecha más alarmante y discriminatoria se da en la figura de los padres, quienes tienen derecho a apenas dos misérrimos días corridos y pagos por el nacimiento de sus hijos.
Esta inacción legislativa contrasta de lleno con los proyectos que habían logrado avanzar en años anteriores. En 2023, la Cámara de Diputados había emitido un dictamen favorable —hoy cajoneado en el Congreso— que proponía una modernización total del sistema de cuidados. Dicha iniciativa estipulaba:
- Para personas no gestantes (padres): La extensión obligatoria de la licencia de 2 a 45 días.
- Para personas gestantes (madres): La ampliación hasta los 126 días, divididos en 45 previos y 81 posteriores al parto.
- Para familias adoptantes: La creación de un derecho inédito de 90 días de licencia a partir de la notificación judicial.
El ranking de la vergüenza: Argentina frente a la región
A nivel regional, la falta de equidad es flagrante y expone una fuerte deuda estructural. Un relevamiento basado en datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) demuestra que el país sudamericano se encuentra estancado en la categoría de “menor protección”.
A continuación, el ranking que evidencia cómo los países vecinos superan ampliamente la normativa argentina en materia de días otorgados por paternidad en el sector privado:
- Los más avanzados (14 días o más): Islas Vírgenes Británicas lidera con 30 días. Le siguen Venezuela, Colombia y Paraguay, que garantizan 14 días. Por fuera de este bloque, Cuba cuenta con un sistema pionero de licencia compartida de hasta 15 meses.
- Segunda línea (10 a 13 días): Uruguay otorga 13 días, mientras que Ecuador y Perú garantizan 10 días para los padres.
- Rango medio (5 a 8 días): Costa Rica y Suriname brindan 8 días, seguidos de Bahamas con 7, y el bloque conformado por México, Brasil, Chile y Nicaragua con 5 días.
- Los peores de la región (3 días o menos): Bolivia, El Salvador y Panamá conceden apenas 3 días. En el fondo de la tabla, con la mísera cifra de 2 días, aparecen Argentina, Guatemala y República Dominicana.
- Excluidos: Honduras y Haití son los únicos países de la región que directamente no otorgan este derecho legal.
Fuente: Minuto Uno
