Key Massaccesi, presidenta de la cooperativa de trabajo CVA, cuestionó con dureza los proyectos que buscan prohibir el trabajo de los “naranjitas” en Córdoba. Defendió el rol social del estacionamiento controlado, denunció una avanzada privatizadora y advirtió sobre el impacto social que tendría dejar sin ingresos a más de 400 familias.
El debate por el trabajo de los llamados “naranjitas” volvió a instalarse en la agenda política cordobesa. Proyectos legislativos y declaraciones públicas impulsan la eliminación del estacionamiento controlado gestionado por cooperativas de trabajo, bajo el argumento de “ordenar” el espacio público y reemplazar la tarea humana por sistemas digitales o automatizados.
Desde las cooperativas, la respuesta es clara: no se trata de una discusión técnica sino de una disputa política y económica. En ese marco, Key Masaccesi, presidenta de la cooperativa CVA, planteó una defensa frontal del sector, cuestionando tanto la estigmatización social como la falta de reconocimiento institucional.
“SOMOS TRABAJADORES, AUNQUE NO NOS QUIERAN VER ASÍ”
Masaccesi fue contundente al definir la identidad del sector:
“Yo definiría a los naranjitas como trabajadores. Aunque la sociedad, en su gran mayoría, no nos vea así. Ni siquiera muchos sindicatos nos reconocen como trabajadores.”
La dirigente explicó que las cooperativas funcionan bajo ordenanzas y decretos municipales que habilitan formalmente la tarea, lo que convierte a los trabajadores del estacionamiento controlado en permisionarios legales del Estado.
“Estamos cooperativizados, y al estar cooperativizados somos trabajadores. Hay una ordenanza que nos permite trabajar, un decreto que nos habilita. No es ilegal, es trabajo.”
UN SERVICIO ESENCIAL, NO UNA AVIVADA
Uno de los ejes centrales del planteo fue el carácter esencial de la tarea que realizan:
“Es un trabajo esencial porque mejora el tránsito, acomoda los autos, cuida los vehículos y alerta ante cualquier situación rara.”
Masaccesi remarcó que la tarea cotidiana va mucho más allá del cobro del estacionamiento:
“Avisan si alguien dejó una puerta abierta, si hay alguien merodeando, llaman a la policía. Eso pasa todos los días.”
También desarmó uno de los argumentos más repetidos en contra del sector:
“Acá hay una realidad: tanto el sistema municipal (SEM) como el de las cooperativas cobran por estacionar. No se cobra por cuidar el auto, se cobra por usar el espacio público.”
PROHIBICIÓN, INCONSTITUCIONALIDAD Y CRISIS SOCIAL
La presidenta de la cooperativa cuestionó duramente las iniciativas que buscan prohibir el trabajo humano en el estacionamiento:
“Lo que plantean algunos diputados es una contradicción tremenda. Es inconstitucional y socialmente devastador.”
Según explicó, una eventual prohibición o no renovación de los permisos implicaría un impacto directo sobre cientos de familias:
“Hay más de 400 familias que comen todos los días gracias a este trabajo. Sacarlo sería un desastre social.”
¿CAPACITACIÓN SIN TRABAJO?
Otro de los puntos críticos fue la propuesta de “reconvertir” a los trabajadores mediante cursos de formación:
“La mayoría de nuestros trabajadores tiene secundario completo y oficios. El problema no es la capacitación, el problema es que no hay trabajo.”
Masaccesi vinculó la discusión local con el contexto económico nacional:
“Si no hay reactivación económica, si la gente no puede ni pagar el colectivo, ¿quién va a dar trabajo después de un cursito?”
“QUIEREN QUEDARSE CON EL NEGOCIO”
En uno de los tramos más duros de sus declaraciones, la dirigente apuntó a una lógica de privatización encubierta:
“Nosotros organizamos la periferia del estacionamiento y ahora que da ganancia, la quieren para ellos.”
Y agregó:
“Quieren que sea una máquina, que no haya ningún ser humano trabajando. Y después andá a saber a dónde va la plata.”
MENSAJE A LOS LEGISLADORES
Sobre el final, Masaccesi apeló directamente a los concejales y legisladores provinciales:
“Que se fijen bien. Somos cuidadores esenciales, somos personas que brindamos un servicio a la sociedad.”
Y cerró con una advertencia clara:
“Sacar a los compañeros sin una alternativa de trabajo digno significa que haya familias y niños que no van a poder comer.”
ENTREVISTA COMPLETA A KEY MASSACCESI
