El sindicato cuestiona el plan gubernamental y señala impactos en aportes, representación gremial, condiciones laborales y huelgas.
Las claves
- La Federación tildó el proyecto como “profundamente regresiva”.
- Señalan que se derivarían hasta 2.500 millones de dólares a un fondo privado.
- Acusan limitaciones a paritarias y mayor fragmentación sindical.
- Rechazan el “banco de horas” por su efecto sobre jornadas y extras.
- Cuestionan que más actividades quedarían dentro de “servicios esenciales”.
Fuerte réplica sindical ante el nuevo proyecto
La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines expresó un rechazo categórico al proyecto de reforma laboral presentado por el Gobierno. La entidad sostuvo que el texto es “profundamente regresivo” y que su objetivo central sería “debilitar a la clase trabajadora argentina”.
El comunicado difundido este lunes describió que los 191 artículos del proyecto representan “un ataque sistemático” a derechos laborales. Para el gremio, la propuesta reconfigura reglas históricas en favor de “la posición patronal”.
Un fondo que genera polémica
La organización detalló que la reforma incluye un Fondo de “Asistencia Laboral” que se financiaría con aportes que dejarían de ingresar a la ANSES, además de reducciones en cargas patronales. Según la Federación, esta combinación provocaría un desfinanciamiento previsional y transferiría entre 2.000 y 2.500 millones de dólares a un fondo administrado por privados.
Impactos en la acción sindical
El gremio señaló que el proyecto afecta la negociación colectiva y la estructura gremial. De acuerdo con el texto, se reinstalan —e incluso con mayor alcance— disposiciones del DNU 70/23, declarado inconstitucional, y del decreto 340/25, previamente derogado por el Congreso. La Federación sostuvo que estas medidas limitan huelgas, asambleas y congresos.
Cambios en las jornadas y descansos
Otro punto central de la crítica es la modificación de condiciones laborales previstas en la Ley de Contrato de Trabajo. El gremio apuntó contra la flexibilización de las jornadas y la incorporación del “banco de horas”, que —según su lectura— implicaría la eliminación práctica del pago de horas extra y pondría en riesgo la integridad psicofísica de los trabajadores.
El comunicado recordó también el impacto posterior a la reforma parcial aprobada en la Ley Bases de 2024, señalando la pérdida de “casi 300.000 puestos de trabajo registrado” y el cierre de numerosas unidades productivas.
Servicios esenciales y límites al paro
La Federación rechazó la ampliación de actividades consideradas “servicios esenciales” o de “importancia trascendental”, entre las que se incluyen la actividad aceitera y la desmotadora de algodón. Según la entidad, exigir un servicio mínimo del 50% al 75% constituye “una prohibición de facto del derecho de huelga”.
La organización reafirmó su compromiso de defender “los derechos laborales, salariales, sindicales y democráticos” y adelantó que recurrirá a todas las herramientas constitucionales disponibles, incluyendo el derecho de huelga, ante lo que definieron como “una ofensiva brutal” del Gobierno contra el mundo del trabajo.
Fuente: Infonews
