Después de semanas de tensión, el Sindicato de Empleados Públicos (SEP) de Córdoba aceptó la última propuesta salarial del Gobierno provincial. La decisión se tomó en un plenario de delegados realizado el pasado viernes en el Sindicato de Canillitas, tras un plan de lucha que incluyó paros y movilizaciones masivas.
Detalles del acuerdo
El convenio cubre el período de octubre de 2024 a marzo de 2025 y se estructura en varios escalafones:
1. Escalafón General:
- Blanqueo de cifras no remunerativas al básico, alcanzando el 81% en febrero para las categorías iniciales.
- Incremento del básico en un 45%, sumando $57.275 en concepto de blanqueo y aumento de ítems remunerativos.
- Pago de una suma extraordinaria no remunerativa de $100.000 el 17 de enero.
2. Escalafón Salud:
- Ajustes automáticos basados en el IPC.
- Incremento del porcentaje para recursos humanos críticos, subiendo del 60% al 84%.
- Refrigerio ajustado al 18.5% del básico, lo que representa un aumento significativo en ingresos complementarios.
3. Jubilados:
- Incremento gradual en el haber mínimo hasta alcanzar $190.000 en marzo de 2025.
- Blanqueo e incorporación de adicionales en sintonía con la pauta de activos.
4. APROSS:
- Suspensión de aumentos en aportes y reembolsos de descuentos previamente aplicados, dando alivio a los afiliados.
Contexto y desafíos
Este acuerdo llega tras semanas de presión sindical, donde las demandas por blanqueo salarial, aumento real del poder adquisitivo y mejores condiciones laborales marcaron la agenda pública. Según fuentes oficiales, el entendimiento será revisado en marzo de 2025, cuando se evaluará su efectividad frente a la inflación y las necesidades del sector público.
El titular del SEP, Sergio Castro, destacó que la negociación también incluye la reincorporación de 800 trabajadores dados de baja previamente. Por su parte, el Gobierno, encabezado por el ministro de Gobierno Manuel Calvo, celebró el entendimiento como un avance hacia la estabilidad laboral y social en la provincia.
Este convenio podría sentar un precedente en futuras negociaciones salariales de Córdoba, especialmente considerando la presión inflacionaria y las crecientes demandas de los gremios.
Con la ayuda de Diario Sindical
