Aceros Zapla paralizó su planta, suspendió personal y presentó Procedimiento Preventivo de Crisis

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Aceros Zapla presentó un Procedimiento Preventivo de Crisis. Asegura tener problemas para hacer frente a sus deudas, pero también a los salarios de sus operarios a los que está suspendiendo de forma rotativa. Responsabiliza por la situación a la apertura de importaciones y, especialmente, a la llegada del acero desde China.

La preocupación por el momento que atraviesa Aceros Zapla incrementa debido a la falta de demanda y por otro lado, la crisis económica que vehiculiza a suspensiones rotativas de los trabajadores, lo que amenaza la estabilidad de la empresa y sus empleados.

Carlos Alberto Coronel, Director Provincial de Trabajo, comentó que “el procedimiento preventivo de crisis tiene plazo en su prórroga hasta el 30 de noviembre, del cual, las partes tendrán que decidir si se continúa o no se continúa con este procedimiento”.

“Esta crisis tiene su origen en la liberación de las importaciones, el acero chino está generando un daño muy importante en todo el país, al punto que el 99% de las empresas siderúrgicas de la Argentina se encuentran con suspensiones de sus trabajadores”, sostuvo en declaraciones a Somos Jujuy.

En consecuencia, la planta se encuentra paralizada en este momento, “están tratando de conseguir algunos insumos para producción y lograr comerciar, pero es realmente muy poca la productividad para poder hacer frente, no solamente a las obligaciones y deudas, también con los salarios de los trabajadores”, deslizó Coronel.

Asimismo se conoce que se realizó un adelanto de la remuneración, acordada en convenios, que se había presentado en su procedimiento administrativo, “se entregó una parte nada más, aproximadamente un 50%».

Finalmente, el funcionario indicó que “por el momento estamos trabajando a los fines de sortear esta crisis, de encontrar una alternativa para que la fuente de trabajo se mantenga”. “Seguramente todos los empresarios del país se deben estar reuniendo con el señor presidente para ver qué medidas se pueden tomar al respecto”, completó.

Fuente: Infogremiales

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